(
Kent Konseyi Prosedürü)
(
Kent Konseyi Çalışma Yönergesi )
(
Komisyonlar ve Alt Çalışma Komisyonları Çalışma Yönergesi )
(
Engelliler Meclisi çalışma yönergesi)
(
Gençlik Meclisi çalışma yönergesi)
(
Kadın Meclisi çalışma yönergesi)
(
Çocuk Meclisi çalışma yönergesi)
(
Lise Gençlik Meclisi çalışma yönergesi)
(
Yaşlı Meclisi Çalışma Yönergesi
)
KENT KONSEYİ PROSEDÜRÜ
AMAÇ: Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyinin çalışma yöntemini tanımlar.
KAPSAM : Kent Konseyi çalışmalarını kapsar.
SORUMLULUK : Belediye Başkanı, Belediye Başkan Yardımcısı, Kültür Sosyal İşleri Müdürü, Kent Konseyi Başkanı, genel sekreteri ve üyeleri sorumludur.
TANIMLAR :
Belediye : Denizli Büyükşehir Belediyesini,
Başkanlık : Denizli Büyükşehir Belediye Başkanlığını,
Başkan : Denizli Büyükşehir Belediye Başkanını,
Kent Konseyi Başkanı : Kent Konseyi Genel Kurulunca seçilen kişiyi,
Kent Konseyi Yürütme Kurulu : Genel Kurul tarafından seçilen en az yedi kişiden oluşan kurulu,
Kent Konseyi Genel Sekreteri : Büyükşehir Belediye Başkanının önerisi ve Kent Konseyi Yürütme Kurulunun seçimiyle belirlenen kişiyi,
Meclisler: Kent Konseyi oluşumunda yer alan gönüllülerden oluşan meclisleri,
Çalışma Komisyonları: Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi üyelerinin bir araya gelerek oluşturdukları komisyonları,
Komisyon Alt Çalışma Grupları:Komisyonların ve Meclislerin içinde yer alan sayısı ihtiyaca göre belirlenen grupları,
Müdürlük: Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü’nü ifade eder.
UYGULAMA:
1. Kent Konseyi Başkanlığı Prosedürü
Görev süresi ,yürütme kurulunun görev süresiyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl ,ikinci dönem için üç yıldır.Her yıl Ocak ve Eylül aylarında olmak üzere yılda en az 2 defa yapılan Kent Konseyi Genel Kurulu’na Kent Konseyi başkanı başkanlık eder. Genel Kurulun Yürütme Kurulunun ,meclislerin ve çalışma gruplarının seçim ve çalışma esasları ile Resmi Gazete’de yayımlanan 27250 sayılı yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla,çalışma yönergesini belirler. Kent Konseyi Başkanı Kent konseyi Yürütme kuruluna başkanlık eder.
1.1. Kent Konseyi Yürütme Kurulu Prosedürü
Kent Konseyi Başkanı ileparalel olmak üzere görev süreleri ilk dönem için iki yıl ,ikinci dönem için üç yıldır.Kent Konseyi Başkanının bulunmaması halinde Kent Konseyi genel KurulunaYürütme Kurulunun en yaşlı üyesi başkanlık eder. Genel Kurulun gündemini tespit eder ve genel kurul tarafından oluşturulan görüşleri belediyeye sunar ve uygulamayı izler.
1.2. Kent Konseyi Genel Sekreterliği Prosedürü
27250 sayılı Resmi gazete’de yayımlanan Kent Konseyi Yönetmeliği’nin 6. Maddesinde belirtilen görevlerin yerine getirilmesini koordine eder. Meclisler, çalışma grupları ve benzeri yapılar arasındaki çalışma uyumunu ve koordinasyonunu sağlar.
Genel Sekreter, Kent Konseyi Başkanına ve Yürütme kuruluna karşı sorumludur.
Kent Konseyi organları, çalışma yönergelerinde belirlenen yer ve zamanlarda üye tam sayılarının salt çoğunlu ile toplanmalarını sağlar. Bu toplantılar için uygun mekanların sağlanması, basına duyurusunun yapılması, araçlarının teminini sağlar. Kent Konseyi organlarının yapacağı herhangi bir etkinlik için gerekli olan malzemelerin temin edilmesi sağlanır. Kent Konseyi Genel Kurulunun her Ocak ve Eylül aylarında olmak üzere yılda en az 2 kere toplanması için gerekli koşulları sağlar. Davetleri çıkarır, duyurusunu yapar, basına haber verir. Salon, mekan hazırlıkları yapar. Toplantı tutanaklarını tutar. Kent Konseyi Genel Kurulları dışında tüm Kent Konseyi organlarının (Meclisler ve Çalışma Komisyonları) yönetmelikleri gereğince aynı hazırlıkları yaparak toplantılarının gerçekleşmesini sağlar.
1.3. Kent Konseyi Meclisleri ve Çalışma Komisyonları Prosedürü
Kent Konseyi görev alanına giren konularda meclis ve çalışma komisyonları oluşturabilir. Belediyemizde bu kapsamda a)Kadın Meclisi b) Gençlik Meclisi c) Çocuk Meclisi
d) Engelliler Meclisi olmak üzere 4 Meclis vardır.
Ayrıca a) İmar ve Şehircilik Komisyonu b) Çevre ,Orman, Su ve Sağlık Komisyonu c) Hukuk ve İnsan Hakları Komisyonu d) Eğitim, Kültür, Turizm,Sanat ve Spor Komisyonu e)Afetler ve Zarar Azaltma Çalışmaları Komisyonu f) Sanayi,Ticaret ve Ekonomi Komisyonu g) Tarım ve Hayvancılık Komisyonu h)AR-GE Komisyonu olmak üzere 8 çalışma komisyonu vardır.
Meclisler ve çalışma komisyonlarının çalışma usul ve esasları kendi Genel kurullarında yapılan çalışma ve onayın ardından Kent Konseyi Genel Kuruluna yapılan sunum sonrasında Kent Konseyi Genel Kurulunca belirlenir.
İLGİLİ DÖKÜMANLAR
I. Dış Kaynaklı Dokümanlar
5393 Sayılı Belediyeler Kanunu
4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu
27250 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kent Konseyi Yönetmeliği
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Çalışma Yönergesi
Denizli Büyükşehir Belediyesi Komisyonlar ve Alt Çalışma Grupları Çalışma Yönergesi
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Kadın Meclisi Yönergesi
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Gençlik Meclisi Yönergesi
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Yönergesi
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Çocuk meclisi Yönergesi
II. FORMLAR
Sosyal Yardım Evrağı
Lise Öğrenim Yardımı Başvuru Evrağı
Engelli Kayıt Form Evrağı
Bilgi Evleri ve Kurs Merkezleri Başvuru Evrağı
Konservatuar Başvuru Evrağı
III. PROSEDÜRLER
Kültür ve Sosyal İşler Prosedürü
KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ
AMAÇ
Madde 1:
Bu yönergenin amacı, Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi’nin çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.
KAPSAM
Madde 2:
Bu yönerge, Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi kuruluşunu, amaçlarını, oluşumunu, organlarını ve çalışma ilkelerini kapsar.
DAYANAK
Madde 3:
Bu yönerge, 5393 sayılı Belediye Kanununun 76. Maddesi gereğince, 8 Ekim 2006 tarih ve 26313 sayılı (6 Haziran 2009 tarih ve 27250 sayılı değişik) Kent Konseyi Yönetmeliği’nin 16/1 maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
TANIMLAR
Madde 4: Bu Yönergenin uygulanmasında;
a) Belediye: Kent Konseyi oluşumuna yardım ve destek sağlayan Denizli Büyükşehir Belediyesi’ni,
b) Kent Konseyi: 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 76. maddesinde belirtilen hedefler doğrultusunda; halkın yönetime katılımını ve denetimini sağlayacak mekanizmaları geliştiren ve kendi sorunlarına sahip çıkmasını özendiren, yönetişim eksenli katılımcı demokrasiyi esas alan ve sivil toplumu önceleyen Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi’ni,
c) Meclisler: Kadın ve gençlik meclisleri başta olmak üzere kent konseyinin görev alanlarında, yönetişim anlayışına dayalı, grupların kendi sorunlarına çözüm üretmek ve kent yönetimine katkıda bulunmalarını sağlamak amacıyla oluşmuş, gönüllülük ve demokratik platform olma esasına dayanan Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Meclislerini,
d) Çalışma Grupları: Kent Konseyi’nin görev alanlarında, yönetişim anlayışına dayalı çeşitli toplum kesimlerinin, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol almalarını hedefleyen, gönüllülük esasında oluşmuş, gerektiğinde uzman desteği alan, şeffaf ve katılımcı ortak yapılar olan Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Çalışma Gruplarını,
e) Bireysel Üye: Toplumsal sorumluluk anlayışıyla, bilgi, zaman, beceri ve deneyimini Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi bünyesinde oluşturulmuş meclisler ve çalışma gruplarında yer alarak kullanan bireyi,
f) Kurumsal Üye: Merkezi yönetim, yerel yönetim, üniversite, siyasi partiler, muhtarlar, kamu kurumu niteliğindeki meslek odaları ve sivil toplum kuruluşlarını ifade eder.
KENT KONSEYİNİN AMACI
Madde 5:
Kent Konseyi, kent yaşamında; kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini hayata geçirmek amacıyla çalışmalar yürütür.
KENT KONSEYİNİN OLUŞUMU
Madde 6:
a) Kent Konseyi, mahalli idareler genel seçim sonuçlarını izleyen 3 ay içinde, Belediye Başkanının çağrısı üzerine 8’inci maddede belirtilen üyelerle toplanarak, seçimli ilk genel kurul toplantısını yapar.
b) Belediye Başkanı’nın veya Kent Konseyi Başkanı’nın başkanlığında toplanan seçimli genel kurul toplantısında, toplantıyı idare etmek üzere Kent Konseyi üyeleri arasından en az üç kişiden oluşan divan kurulu seçilir.
c) Divan kurulunun oluşturulmasından sonra, Kent Konseyi Başkanı ve Yürütme Kurulu üyeleri seçilir.
d) İlk iki yılın sonunda yapılan ikinci dönem seçimli genel kurul toplantısı, mevcut Kent Konseyi Başkanı’nın çağrısı üzerine toplanır ve üç yıllık dönem için Kent Konseyi Başkanı ve Yürütme Kurulu üyeleri seçilir.
e) Kent Konseyi genel kurulu ve yürütme kurulunun toplanamaması nedeniyle çalışamaz hale geldiği durumlarda Belediye Başkanı, seçimli genel kurul çağrısı yapabilir.
KENT KONSEYİNİN GÖREVLERİ
Madde 7:
a) Yerel düzeyde demokratik katılımın yaygınlaştırılmasını, hemşehrilik bilincinin geliştirilmesini, çok ortaklı ve çok aktörlü yönetişim anlayışının benimsenmesini sağlamak,
b) Sürdürülebilir kalkınmanın sağlanması, bu alanda ortaya çıkan sorunların çözümüne yönelik temel stratejilerin belirlenmesinde, uygulanmasında ve izlenmesinde tüm kenti kapsayan ortak bir aklın oluşturulmasını sağlamak,
c) Kentin doğası, tarihi, kültürel mirası, turizm değerleri ve sosyo-ekonomik yaşantısı ile bütünleşecek nitelikteki stratejilerin belirlenmesi ve tanıtılmasını sağlamak,
d) Kentin sürdürülebilir gelişmesinin temelini oluşturacak politikalar arasında önceliklerin belirlenmesi ve çözüm önerileri üretilmesine imkan tanıyacak bir uzlaşma ortamı oluşturmak,
e) Katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirerek sivil toplumun kurumsallaşmasına katkı sağlamak,
f) Halk ile birlikte kentsel öncelikleri belirleyerek bunu kamuoyu ve uygulayıcılarla paylaşmak,
g) Çocukların, gençlerin, kadınların ve engellilerin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini arttırmaya ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamaya yönelik çalışmaları desteklemek,
h) Kent konseyi toplantılarında oluşturulan görüşlerin, başta belediye meclisi olmak üzere ilgili mercilere ulaştırılmasını sağlamak,
i) Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak,
j) Diğer kentlerde kurulmuş kent konseyleri ile, ülkemizde kent konseylerinin gelişmesine ve sürdürülebilmesine katkı sağlamak amacıyla ortak çalışmalar yapmak,
k) Kent konseylerinin gelişmesine yönelik uluslararası çalışmalar yapmak, girişimlerde bulunmak.
KENT KONSEYİ ÜYELERİ
Madde 8:
Kent Konseyi aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur:
a) Vali veya temsilcisi,
b) Belediye Başkanı veya temsilcisi,
c) Sayısı 10’u geçmemek üzere Vali tarafından belirlenecek kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri,
d) Belediye sınırları içerisinde kalan muhtar sayısının yüzde 30’unu geçmemek ve 20’den az olmamak üzere muhtarların kendi aralarından seçecekleri temsilcileri,
e) Teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin temsilcileri,
f) Belediye sınırları içindeki üniversitelerden birer temsilci.
g) Belediye sınırları içindeki kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sendikaların ve ilgili dernekler ile vakıfların temsilcileri,
h) Kent konseyince kurulan meclislerin başkanları ve çalışma gruplarının temsilcileri.
KENT KONSEYİ ÜYELİĞİ
Madde 9:
a) Kent Konseyi Kurumsal Üyesi olmak isteyen ilgili sivil toplum kuruluşları, Kent Konseyi üyesi olmak istediklerine dair yönetim kurulu kararı ve doldurulacak olan Kurumsal Bilgi Formu ile birlikte Kent Konseyi Başkanlığı’na başvuruda bulunurlar.
b) Kent Konseyi üyesi olmak isteyen kurum ve kuruluşların usulüne uygun olan başvuruları, Kent Konseyi Başkanlığı tarafından değerlendirilir ve Yürütme Kurulunca karara bağlanır.
c) Kent Konseyi’nin toplantılarına mazeretsiz olarak birbirini takiben üç kez katılmayanların üyelikleri, Genel Sekreterlikçe yapılan incelemeden sonra Yürütme Kurulunun kararı ile düşürülebilir
d) Kent konseyi Kurumsal Üyelerinin genel kurullarda temsil edilebilmesi için, bilgi güncellemesinin yapılması ve temsil formunun doldurularak Kent Konseyi Başkanlığı’na teslim edilmesi gerekir. Başvurular, seçimli genel kurula en az onbeş gün kala yenilenmiş olmalıdır. Kurumsal üyelik bilgilerini usulüne göre güncellemeyenler, seçimli genel kurulda oy kullanamazlar.
e) Kent konseyi üyesi olmaya hak kazanan Kurumsal Üye Temsilcileri ile Çalışma Grubu Temsilcileri, Kent Konseyi Başkanlığına ve Yürütme Kurulu Üyeliğine aday olabilir veya aday gösterilebilirler. Kurumsal Üye Temsilcisi veya Çalışma Grubu Temsilcisi olmayanlar Kent Konseyi Genel Kurulunda aday olamazlar ve aday gösterilemezler.
f) Bireysel Üye, meclislerde ve çalışma gruplarında gönüllü olarak çalışmak üzere usulüne uygun olarak üye kaydı yapılmış kişidir.
g) Meclislere ve çalışma gruplarına Bireysel Katılımcının kabulü, bireysel bilgi formu doldurulduktan sonra, Kent Konseyi Genel Sekreterliği’nin onayı ile gerçekleşir. Kurumsal Üyelerin temsilcileri ayrıca Bireysel Üye Formu doldururlar.
h) Kent Konseyi Çalışma Yönergesi hükümlerine aykırı davranmak, kent konseyi ilke ve ideallerini zedeleyen tutum ve davranışlarda bulunmak üyelikten çıkarılma nedenleridir. Üyelikten çıkarılma kararı, ilgilinin savunması alındıktan sonra, Kent Konseyi Genel Sekreterliğinin teklifi ile Yürütme Kurulu tarafından verilir.
KENT KONSEYİ ORGANLARI
Madde 10:
Kent Konseyi’nin organları şunlardır:
a) Genel Kurul
b) Yürütme Kurulu
c) Kent Konseyi Başkanı
d) Meclisler ve Çalışma Grupları
KENT KONSEYİ GENEL KURULU
Madde 11:
a) Genel Kurul, kent konseyinin en yetkili organıdır. 8.maddede belirtilen üyelerden oluşur. Kent Konseyi Başkanı, Kent Konseyi Yürütme Kurulu Üyeleri ve Kent Konseyi Genel Sekreteri genel kurulun ve konsey toplantılarının tabii üyesidirler. Oy kullanabilirler ve aday olabilirler.
b) Kent Konseyi Genel Kurulu’nda kurum ve kuruluşları temsil edecek kişiler, birinci dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıl görev yaparlar.
c) Seçimli genel kurul toplantılarının günü, saati, yeri ve gündemi en az 15 gün önceden Kent Konseyi Başkanlığı tarafından katılımcılara internet ortamında bildirilir. Ayrıca diğer duyuru imkanlarıyla da kamuoyuna duyurulur.
d) Kurumsal katılımcıların herhangi bir nedenle değiştirdiği temsilcilerinin isimleri, genel kurul toplantısından en az beş gün önce yazı ile Kent Konseyi Başkanlığı’na bildirilir.
e) Seçimli genel kurullar, birinci dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yılda bir yapılır.
f) Seçimli veya seçimsiz genel kurullarının tarihi, Yürütme Kurulu kararı ile belirlenir. Ayrıca, Kent Konseyi Başkanı tarafından doğrudan veya 8’inci maddede öngörülen katılımcı sayısının üçte birinin teklifi üzerine olağanüstü toplantıya çağırılabilir.
g) Kent Konseyi Genel Kurulu, konsey toplantısı olarak bir yılda ikiden az olmamak üzere Yürütme Kurulu veya Kent Konseyi Başkanı tarafından belirlenen yer ve zamanlarda toplanır. Seçimli genel kurul toplantıları dışındaki konsey toplantıları için en az iki gün öncesinden duyuru yapılır.
h) Seçimli genel kurul toplantısında salt çoğunluk sağlanamadığı takdirde, iki gün sonra gerçekleştirilmek üzere toplantı ertelenir. Bu toplantıda salt çoğunluk aranmaz ancak katılanların sayısı Yürütme Kurulu Üye sayısının iki katından az olamaz ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alınır.
i) Seçimli genel kurulun açılışı Kent Konseyi Başkanı veya görevlendireceği Yürütme Kurulu Üyesi tarafından yapılır. Seçimli genel kurul dışındaki diğer toplantılara Kent Konseyi Başkanı başkanlık eder. Başkanın bulunamayacağı toplantılarda Kent Konseyi Başkanı kendi yerine, Yürütme Kurulu’ndan bir üyeyi görevlendirebilir.
j) Toplantılarda katılanların salt çoğunluğu ile karar alınır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır. Oylamalarda bir kişi ancak bir oy kullanabilir.
k) Genel Kurul; Yürütme Kurulu’nun, Meclislerin ve Çalışma Gruplarının seçim ve çalışma esaslarını, belirlemek üzere çalışma yönergesi çıkarır.
l) Genel Kurul, “Kent Konseyi Çalışma Yönergesi”nin amaç ve ilkeleri doğrultusunda çalışmalar yapmak ve gerekli kararları almak amacıyla Yürütme Kurulu’na yetki verebilir.
m) Seçimli genel kurul gündemi:
1-Yoklama
2-Açılış
3-Divan Kurulu seçimi (1 Başkan – 2 Üye)
4-Kent Konseyi Başkanı seçimi
5-Kent Konseyi Yürütme Kurulu seçimi
6-Kapanış
n) Seçimli genel kurul gündeminin ilk üç maddesi Kent Konseyi Başkanı tarafından veya görevlendireceği bir Yürütme Kurulu Üyesi tarafından, bundan sonraki bölümler ise Divan Kurulunca gerçekleştirilir.
o) Seçimli genel kurul gündemine toplantı öncesinde Yürütme Kurulunca son şekli verilir ve bu şekliyle ilan edilir. Genel Kurul, toplantı başlamadan önce gündemde değişiklik yapabilir.
KENT KONSEYİ YÜRÜTME KURULU
Madde 12:
a) Kent konseyi üyesi olmaya hak kazanan kurumsal üye temsilcileri Kent Konseyi Yürütme Kurulu üyeliğine aday olabilirler veya gösterilebilirler.
b) Kent Konseyi Yürütme Kurulu; Kent Konseyi Başkanı, Kent Konseyi Genel Sekreteri, 4 Kent Konseyi Meclis Başkanları ve genel kurulca seçilecek 7 kişi ile birlikte toplam 13 üyeden oluşur. Doğal üyeleri dışında kalan, 7 üyesinin seçimleri Genel Kurul’un belirleyeceği gizli veya açık oylama sistemi ile yapılır.
c) Seçim sonucunda en fazla oyu olan 7 aday yürütme kurulu üyeliğine seçilir.
d) Kent Konseyi Başkanı, Yürütme Kurulu’nun başkanıdır. Başkanın bulunmaması halinde Yürütme Kurulu’nun en yaşlı üyesi Yürütme Kurulu’na başkanlık eder. Yürütme Kurulu ayda bir olağan, Kent Konseyi Başkanı veya Yürütme Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun isteği üzerine olağanüstü olarak toplanır.
e) Yürütme Kurulu’nun gündemi, Yürütme Kurulu Başkanı’nın onayıyla Kent Konseyi Genel Sekreteri tarafından tespit edilir. Tespit edilen gündem, yürütme kurulu toplantısından önce üyelere yazılı olarak bildirilir.
f) Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nun görev süresi; ilgili mahalli idareler seçim dönemini takiben, birinci dönem için iki, ikinci dönem için üç yıldır.
g) Kent Konseyi Başkanı, Kent Konseyi Meclislerinin ve Çalışma Gruplarının çalışamaz hale gelmesi durumunda yada Meclislerin Kent Konseyi Yönetmeliği ve Çalışma yönergesi çerçevesine aykırı hareket etmeleri halinde; ilgili meclisin başkan, yürütme kurulu ve çalışma gruplarının fesih durumunu görüşmek üzere Kent Konseyi Yürütme Kurulunu Olağanüstü toplantıya çağırır.
h) Kent Konseyi Başkanı ve Yürütme Kurulu ilgili meclisin Başkan, Yürütme Kurulu ve Çalışma Grubu için fesih kararı alabilir.
i) Yürütme Kurulu, olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantılarının zamanını ve gündemini belirler.
j) Yürütme Kurulu kararları karar defterine yazılır. Kararlar, bilgisayarda yazıldığı takdirde, karar defterine yapıştırılıp mühürlenir.
KENT KONSEYİ BAŞKANI
Madde 13:
a) Kent Konseyi Başkanı Genel Kurul tarafından seçilir. Kent konseyi başkanının görev süresi, Yürütme Kurulu’nun görev süresiyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır.
b) Kent Konseyi Başkanı’nın seçimi için ilk oylamada üye tamsayısının üçte iki ve ikinci oylamada üye tamsayısının salt çoğunluğu aranır. İkinci oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için üçüncü tur oylama yapılır. Üçüncü oylamada en fazla oyu alan aday, başkan seçilmiş olur.
c) Kent Konseyi Başkanı’nın seçimi, Genel Kurul’un belirleyeceği gizli veya açık oylama sistemi ile yapılır.
d) Kent Konseyi Başkanı’nın seçimi, kent konseyinin ilk toplantısının birinci birleşiminde tamamlanır.
e) Kent Konseyi Başkanı, gerçek ve tüzel kişilere karşı Kent Konseyi’ni temsil eder.
f) Kent Konseyi Başkanı, Genel Kurul ve Yürütme Kurulu toplantılarına başkanlık eder.
g) Kent Konseyi Başkanı, Kent Konseyi Meclislerinin ve Çalışma Gruplarının çalışamaz hale gelmesi durumunda yada Meclislerin Kent Konseyi Yönetmeliği ve Çalışma yönergesi çerçevesine aykırı hareket etmeleri halinde; ilgili meclisin başkan, yürütme kurulu ve çalışma gruplarının fesih durumunu görüşmek üzere Kent Konseyi Yürütme Kurulunu Olağanüstü toplantıya çağırır.
h) Kent Konseyi Başkanı ve Yürütme Kurulu ilgili meclisin Başkan, Yürütme Kurulu ve Çalışma Grubu için fesih kararı alabilir.
i) Kent Konseyi Başkanı; ilgili yasalar, yönetmelik ve bu yönergeden kaynaklanan diğer görev ve yetkileri yerine getirir.
j) Kent Konseyi Başkanının bulunmaması halinde Yürütme Kurulunun en yaşlı üyesi Başkan Vekili olarak görev yapar. Başkan Vekili görev aldığı konuma göre Başkanın yetkilerini taşır.
KENT KONSEYİ MECLİSLERİ VE ÇALIŞMA GRUPLARI
Madde 14:
a) Kent Konseyi, görev alanına giren konularda meclisler ve çalışma grupları oluşturabilir.
b) Meclislerin seçimleri blok liste olarak yapılır. Kapalı oylama açık sayımla gerçekleştirilir.
c) Meclislerin yönergeleri Kent Konseyi yönergesine aykırı hüküm içeremez. Konsey yönergesi çerçeve anlamında bağlayıcıdır.
d) Meclislerin Yürütme Kurulu 13 veya 15 kişiden oluşur.
e) Meclislerde aktif üyelik;
Yıl boyunca Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Meclisi faaliyetlerinden birine katılan her üye oy kullanma hakkına sahiptir.
Engelli ve kendini ifade edemeyen engel grupları için de 1. Derece engelli yakını
olan 1 kişi oy kullanabilir.
f) Meclisi Başkan adaylığı için aktif üyelik şartı aranmaz. Kadın olmak, Genç olmak, Engelli veya 1. Derece Engelli yakını olmak ve Çocuk olmak Meclis Başkanlığı için ön koşuldur. Liderlik vasfına sahip, vizyon sahibi, alanında uzman, sorumluluklarını yerine getirmede, insanlarla ilişkilerinde başarılı , yapıcı ve meclisi en iyi şekilde temsil edecek özelliklere sahip olmalıdır.
g) Meclislerin ve çalışma gruplarının kurulması ve çalışması ile ilgili diğer usul ve esaslar, ilgili meclisin Genel Kurulunca belirlenir.
h) Meclislerde ve çalışma gruplarında oluşturulan görüşler, Kent Konseyi Başkanının teklifi ile Kent Konseyi Genel Kurulu’nda görüşüldükten sonra, değerlendirilmek üzere Belediye Meclisi’ne sunulur.
i) Meclisler ve çalışma gruplarının tüm yazışmaları, Kent Konseyi Genel Sekreterliği tarafından yapılır.
j) Kent Konseyi Başkanı ve Yürütme Kurulu Üyeleri, Meclislerde ve Çalışma Gruplarında başkan, temsilci ve üye olarak görev alabilirler.
k) Meclislerin ve Çalışma Gruplarının yaş ve cinsiyet kriterleri Yürütme Kurulunca belirlenir.
KENT KONSEYİ MECLİSLERİNİN OLUŞUMU VE ÇALIŞMA ESASLARI
Madde 15:
a) Meclis Genel Kurulları, ilgili meclisin amaçlarıyla ilgili bu yönergenin 8.maddesinde sayılan kurumsal üyelerin temsilcilerinden ve Bireysel Üyelerden oluşur. Bu liste Kent Konseyi Genel Sekreteri tarafından belirlenir ve ilan edilir.
b) Meclislerin başkan ve yürütme kurulu üyeleri; aktif, pasif üyelerden veya meclislere üye olmayan ikameti denizli il sınırları içerisinde bulunan kişilerden oluşan listeler halinde yazılarak yapılan seçimde belirlenir. Matbu veya elle yazılan listede bir Meclis Başkanı, 13 asıl ve 13 yedek üye bulunur.
c) Meclislerin genel kurullarının diğer çalışma esasları, bu yönergede kent konseyi genel kurulu için belirtilen çalışma biçim ve yöntemlerine uygun olarak düzenlenir.
d) Seçim sonrasındaki ilk yürütme kurulu toplantısında bir başkan yardımcısı ve sekreter üye belirlenir.
e) Meclislerin Başkanları, Kent Konseyi Yürütme Kurulunun ve Genel Kurulunun tabii üyesidirler.
f) Meclislerin seçim tarihleri ve gündemleri, meclislerin yürütme kurulu kararıyla veya gerek görüldüğünde Kent Konseyi Genel Sekreterince en az 15 gün öncesinden belirlenir.
g) Meclis Yürütme Kurulu tarafından belirlenen seçim tarihi ve gündemi Kent Konseyi Genel Sekreterinin onayından sonra yürürlüğe girer.
KENT KONSEYİ ÇALIŞMA GRUPLARININ OLUŞUMU VE ÇALIŞMA ESASLARI
Madde 16:
a) Çalışma grupları, Kent Konseyi Yürütme Kurulu tarafından uygun bulunduktan sonra en az beş kişiden oluşur.
b) Çalışma grupları, çalışmalarını kendi aralarından seçecekleri temsilci, temsilci yardımcısı ve raportör aracılığıyla yürütür. Gerektiğinde Kent Konseyi Genel Sekreterinin girişimiyle çalışma grubu ve görev bölümü yenilenebilir.
c) Çalışma gruplarının görev süresi, Kent Konseyi Yürütme Kurulu tarafından belirlenir.
d) Çalışma Grubu Temsilcisi, Kent Konseyi Genel Kurulunun doğal üyesidir.
KENT KONSEYİ GENEL SEKRETERİ
Madde 17:
a) Kent Konseyi Genel Sekreteri, Kent Konseyi Yürütme Kurulunun doğal üyesi olup, Büyükşehir Belediye Başkanının önereceği 3 kişi arasından Yürütme Kurulu tarafından seçilir.
b) Kent Konseyi Genel Sekreteri, yönergedeki görevlerin yerine getirilmesini koordine eder. Meclisler, çalışma grupları ve benzeri yapılar arasındaki çalışma uyumunu ve koordinasyonu sağlar.
c) Kent Konseyi’nce alınan kararların, kamuya mal edilmesini, yetkili organlara ulaştırılmasını ve uygulamaya konulmasını takip eder ve yürütme kurulunu bilgilendirir.
d) Genel Sekreter, Kent Konseyi Başkanına ve Yürütme Kuruluna karşı sorumludur.
· KENT KONSEYİ HİZMETLERİ
Madde 18:
a) Kent konseyinin çalışmaları ve hizmetleri, belediyece önerilen görevliler tarafından yerine getirilir.
b) Kent konseyi çalışmaları ve hizmetlerini yürüten personel, bu çalışmalarında Genel Sekretere karşı sorumludur.
c) Kent Konseyi Başkanlığı konsey çalışmalarının ve hizmetlerinin yürütülebilmesi için çalışma ofisleri kurabilir ve görev alanlarını, sorumlularını, görevlilerini belirleyebilir.
KENT KONSEYİNİN MALİ YAPISI
Madde 19:
a) Belediyeler, bütçesinde Kent Konseyi’ne ödenek ayırmak suretiyle ayni ve nakdi yardım yapar ve destek sağlar.
b) Kent Konseyi amaçları doğrultusunda ilgili kurumlara proje başvurusunda bulunabilir, ortaklıklar kurabilir, projelere iştirakçi olabilir.
YÜRÜTME
Madde 20:
Bu yönergenin hükümlerini, Kent Konseyi Yürütme Kurulu uygular.
YÜRÜRLÜK
Madde 21:
Bu yönerge hükümleri, Kent Konseyi Genel Kurulu’nun kabulünü takiben yürürlüğe girerek Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi web sayfasında yayınlanır.
GEÇİCİ MADDELER
1. Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi bünyesinde oluşturulmuş olan Meclisler ve Çalışma Grupları ile üyelikler, bu yönerge hükümlerine uygun hale getirilir.
2. Yürürlükte olan Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Çalışma Yönergesi, Kadın Meclisi, Gençlik Meclisi, Engelliler Meclisi, Çocuk Meclisi ve Çalışma Grupları Çalışma Yönergeleri bu yönergenin yürürlüğe girmesiyle birlikte yürürlükten kaldırılmıştır. 27.06.2014
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENT KONSEYİ
KOMİSYONLAR VE ALT ÇALIŞMA GRUPLARI
ÇALIŞMA YÖNERGESİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar
Amaç:
Madde 1: Bu yönerge, Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi üyelerinin bir araya gelerek oluşturdukları Komisyonların çalışma esaslarını belirlemeyi ve isterlerse komisyonların alt çalışma gruplarının oluşturulmasını, bu çalışma gruplarının çalışma usul ve esaslarını belirlemeyi amaçlamaktadır.
Kapsam:
Madde 2: Bu yönerge Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi üyelerinin ilgi ve uğraşı alanlarına göre oluşturulan Komisyonların ve komisyon alt çalışma gruplarının belirlenmesi esasları ve Komisyonların ve alt çalışma gruplarının çalışma prensipleri için gerekli kurallar bu yönerge ile ortaya konmuştur.
Dayanak:
Madde 3: Bu yönerge 5393 sayılı Belediye Kanununun 76. Maddesi gereğince , 8 Ekim 2006 tarih ve 26313 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Kent Konseyi Yönetmeliğinin 16. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar :
Madde 4 :
4.1-) Genel Kurul : Bu yönergede geçen Genel Kurul Kent Konseyinin en yetkili organıdır. Belediye 1. Başkan Vekili bulunmaması durumundaysa 2. Başkanvekilinin Başkanlığında ve Kent Konseyi Çalışma Yönergesi madde 7 ‘de belirtilen üyelerden oluşur.
4.2-) Yürütme Kurulu : Genel Kurul tarafından 2 yıllık süre için seçilen en az 5 kişiden oluşan kurulu ifade eder. Denizli Büyükşehir Belediye Meclisi 1. Başkanvekili Yürütme Kurulu Başkanıdır.
4.3-) Komisyon: Yürütme Kurulu önerisiyle Genel Kurul tarafından çeşitli konularda araştırma yapmak, ilimizin sorunlarını tespit ederek, çözüm önerileri geliştirmek amacıyla oluşturulmuş komisyonları ifade eder.
4.4-) Alt Çalışma Grubu: Genel Kurul tarafından onaylanan Komisyonların kendi içlerinde uzmanlık isteyen konularda Yürütme Kurulunun onayını alarak oluşturdukları çalışma gruplarıdır.
İKİNCİ BÖLÜM
Komisyonların yapısı, görev ve ilkeler
KOMİSYONLAR
Madde 5: Komisyonların Yapısı :
5.1-) Yürütme Kurulu önerisiyle Genel Kurul tarafından çeşitli konularda araştırma yapmak, ilimizin sorunlarını tespit ederek, çözüm önerileri geliştirmek ve projeler üretmek amacıyla komisyonlar oluşturulur.
5.2-) Komisyonlar Genel Kurulca belirlenir. Yeni Komisyonların oluşturulması isteği gerekçeli bir yazı ile Kent Konseyi üyeleri tarafından Yürütme Kuruluna yapılır. Yürütme kurulu bu isteği yapılacak ilk Genel Kurula sunarak karara bağlanmasını sağlar. Komisyonlara yeni üyelik iki yılda bir yapılacak Yürütme Kurulu seçimleri sırasında yapılır.
5.3-) Komisyonlar kendi içlerinde uzmanlık isteyen konularda yürütme kurulunun onayına sunmak şartı ile geçici veya daimi alt çalışma grupları oluşturabilirler.
5.4-) Komisyonlar, komisyon üyeleri tarafından yapılacak seçim sonrasında belirlenen 1 Sözcü, 1 Sözcü yardımcısı ve 1 sekreter tarafından yönetilir. Komisyon sözcüleri iki yılda bir yapılan yürütme kurulu seçimleri sonrasında yeniden oluşturulacak komisyon üyeleri içinden tekrar belirlenir. Komisyon sözcüleri ve sekreterin görevinden ayrılması halinde ilgili komisyonun ilk toplantısında komisyon üyeleri tarafından kendi içinden bu görevler için yeni isimler seçilerek görevlendirilir.
5.5-) Komisyonlar oluşturulduğunda, en geç üç ay içinde Kent Konseyi web sayfasında ilan edilir. Komisyonlar, Komisyon üyesi veya Konsey üyesi olmayan kişilerin de çalışmalara katkısını sağlamak amacıyla, önceden yürütme kurulunu bilgilendirmek şartı ile oluşturacakları geçici veya daimi alt çalışma grupları oluşturarak istedikleri uzmanlık dalındaki yeterliliği belgelenmiş uzmanların çalışmalarda katkısını isteyebilir. Bütçe gerektiren konularda Kent Konseyi Yürütme Kurulunun önceden onayını almak şarttır.
5.6-) Komisyonlar ve alt çalışma grupları tüm çalışmalarını kayıt altında tutar. Komisyon sözcüleri en az yılda iki kez çalışmaları Yürütme Kuruluna iletmek zorundadır. Ayrıca yürütme kurulu gerekli gördüğü her durumda komisyonlardan ve alt çalışma gruplarından sayısına bakmaksızın rapor isteyebilir.
5.7-) Kurum temsiliyetleri esastır, toplantıya asil üyenin katılamaması halinde yedek üyenin katılımı esastır.
Madde 6: Komisyonların görevleri ve yükümlülükleri:
6.1-) Komisyon yönetimi 1 sözcü,1 sözcü yardımcısı ve 1 sekreterden oluşur. Komisyon yönetimi komisyon kararı ile istenirse her yıl değişebilir ( 2 yılda 1 yapılan Yürütme Kurulu seçimleri dışında ihtiyaca göre her yıl komisyon sözcüsü, yardımcısı ve sekretarya işlerini yürütecek isimler komisyon üyeleri içerisinden olmak şartı ile değiştirilebilir.)
6.2-) Her üye ancak bir komisyonun yürütme kurulunda görev alabilir. Diğer komisyonlara üye olarak katılabilir.
6.3-) Komisyonlar ayda en az 1 defa toplanır, gönüllülük ve devamlılık esastır.
6.4-) Her komisyon çalışmalarının raporunu 5.maddenin 5.6 bendinde belirtilen süreye uyarak yürütme kuruluna sunar.
6.5-) Komisyonlarda yer alan üyeler arasında çok merkezli çalışmalar düzenlenmesi ve bu çalışmaların koordine edilmesi komisyonun hedefleri arasındadır.
6.6-) Komisyon toplantılarına mazereti olmaksızın üst üste 3 defa katılmayan Komisyon üyesinin üyeliği düşer.
6.7-) Toplantının yapılabilmesi için komisyon üye sayısının 1/3 oranı, karar alınabilmesi için de toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu yeterlidir. Toplantıyı sözcü yoksa sözcü yardımcısı o da yoksa sekreter yürütür. Üçünün de olmaması halinde toplantı yapılamaz.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Alt çalışma gruplarının yapısı, görev ve ilkeler
ALT ÇALIŞMA GRUPLARI
Madde 7: Alt Çalışma gruplarının Yapısı :
7.1-) Genel kurul kararına bağlı olarak, yürütme kuruluna yapılan yazılı başvurular içerisinden yürütme kurulu kararıyla oluşturulan komisyonlar, her biri için ayrı ayrı yürütme kurulunu önceden yazılı olarak bilgilendirmek şartı ile, çalışmalarında uzmanlık isteyen konularda, ihtiyaç duydukları sayıda geçici veya daimi çalışma grupları oluşturabilirler. Böylece, Uzmanlık dalındaki yeterliliği belgelenmiş uzmanların çalışmalarda katkısını isteyebilirler.
7.2-) Komisyonlar yeni oluşturacakları geçici veya daimi alt çalışma gruplarını gerekçeli bir yazı ile Kent Konseyi Yürütme Kuruluna başvurusunu yapar. Yürütme kurulu bu isteği yapılacak ilk toplantısında gündemine alır ve en kısa sürede karara bağlanmasını sağlar. Çalışma gruplarının üye sayıları ihtiyaca göre, önceden yürütme kurulunu bilgilendirmek şartı ile çoğaltılabilir veya azaltılabilir.
7.3-) Grupların çalışmalarından yürütme kuruluna karşı komisyon üyeleri sorumludurlar.
7.4-) Çalışma gruplarına, bağlı bulunduğu komisyonun yürütme kurulunun onayı ile görevlendireceği komisyon üyesi sözcülük yapar. Ayrıca kendi içinden 1 sözcü yardımcısı ve 1 sekreter seçer.
7.5-) Alt çalışma grupları tüm çalışmalarını kayıt altında tutar. Grup sözcüleri en az yılda iki kez çalışmalarını bağlı bulunduğu komisyona ve Kent Konseyi Yürütme Kuruluna iletmek zorundadır. Ayrıca Kent Konseyi Yürütme Kurulu, gerekli gördüğü her durumda komisyonlardan ve alt çalışma gruplarından rapor isteyebilir.
Madde 8: Alt Çalışma Gruplarının görevleri ve yükümlülükleri:
8.1-) Alt çalışma grubu yönetimi 1 sözcü,1 sözcü yardımcısı ve 1 sekreterden oluşur. Alt çalışma grubu yönetimi her yıl değişebilir ( 2 yılda 1 yapılan Yürütme Kurulu seçimleri dışında ihtiyaca göre her yıl alt çalışma grubu sözcüsü, yardımcısı ve sekretarya işlerini yürütecek isimler komisyon üyeleri ve alt çalışma grubu üyeleri içerisinden olmak şartı ile değiştirilebilir.
8.2-) Alt çalışma grupları ayda en az 1 defa toplanır, gönüllülük ve devamlılık esastır.
8.3-) Her komisyon ve Alt Çalışma grubu, çalışmalarının raporunu 5.maddenin 5.6 bendindeki süreye uygunolarak yürütme kuruluna sunar.
8.4-) Komisyonlarda ve Alt Çalışma Gruplarında yer alan üyeler arasında çok merkezli çalışmalar düzenlenmesi ve bu çalışmaların koordine edilmesi komisyonun ve Alt Çalışma Gruplarının hedefleri arasındadır.
8.5-) Komisyon ve Alt Çalışma grupları toplantılarına mazereti olmaksızın üst üste 3 defa katılmayan Komisyon üyesinin veya Alt Çalışma Grubu üyesinin üyeliği düşer .
8.6-) Alt Çalışma Gruplarında Toplantıların yapılabilmesi için üye sayısının 1/3 oranı, karar alınabilmesi için de toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu yeterlidir. Toplantıyı sözcü yoksa sözcü yardımcısı o da yoksa sekreter yürütür. Üçünün de olmaması halinde toplantı yapılamaz.
Madde 9 : Komisyonlarda ve Alt çalışma gruplarında alınan tüm kararlar, Kent Konseyi Genel Kuruluna tavsiye niteliğinde olup, Kent Konseyi Genel Kurulu tarafından karara bağlanır.
Madde 10 : Bu yönerge Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Yürütme Kurulunun onayı ile yürürlüğe girer.
Madde 11:Bu yönerge Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Yürütme kurulu tarafından Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi’nin ilk Genel Kurulunun bilgisine sunulur.
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
KENT KONSEYİ ENGELLİLER MECLİSİ YÖNERGESİ
- BÖLÜM
AMAÇ – KAPSAM – DAYANAK
AMAÇ
Madde 1: Yönerge’nin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Engelliler Meclisi’nin oluşumunu, organlarını, görevlerini ve çalışma yöntemlerini belirlemek, engellilerin kent yaşamında daha mutlu olmaları için çalışmalar yapmak.
KAPSAM
Madde 2: Yönerge, Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Engelliler Meclisi’nin kuruluşunu, amaçlarını ve çalışma ilkelerini kapsar.
Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Meclisi; Kent Konseyinin katılımcılık, sürdürülebilirlik, yaşanabilirlik, kentsel hakların geliştirilmesi; hoşgörü ve uzlaşma ilkeleri ışığında; düşüncelerini açıkça söyleyebilme, çözüm üretebilme, karar alabilme ve uygulayabilme mekanizmaları geliştirmeyi sağlayan ve kendi sorunlarına sahip çıkmalarını özendiren demokratik bir Meclistir.
Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Meclisi;
Engellilerin, Meclis çatısı altında sağlanan uzlaşma ortamı içerisinde, dil, din, ırk, kültür, sınıf, eğitim ve cinsiyet farkı gözetmeksizin kentimizin sürdürülebilir gelişmesinin temelini oluşturacak politikaların üretilmesi ve öncelikli sorunların belirlenerek bunların çözüm önerilerinin üretilmesine katkıda bulunmalarını sağlar.
DAYANAK
Madde 3: Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Meclisi; 5393 sayılı Belediye Kanununun 76. Maddesi gereğince kurulu olan Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi yönergesinin 8. Maddesini dayanak alır.
- BÖLÜM
ENGELLİLER MECLİSİ
AMACI, OLUŞUMU VE ORGANLARI
AMACI
Madde 4: Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Meclisi’nin amacı;
4.1. Engellilerin, kent yönetimine aktif olarak katılmalarını, kendileri ve kentle ilgili sorunların çözümünde rol almalarını sağlamak,
4.2. Engellilerin, Denizli kenti için “sürdürülebilir kalkınma” hedefleri dahilinde çalışmalar yürütmelerini sağlamak,
4.3. Engellileri, ulusal, uluslararası ve kent düzeyinde temsil etmek ve bu amaca uygun aktiviteler düzenlemek,
4.4. Engellilerin, kentsel kimlik ve aidiyet bilincini geliştirmek,
4.5. Engellilerin, girişimci ve dinamik kimliklerini ön plana çıkararak, araştıran, üreten, topluma, ülkesine ve Dünyaya yararlı bireyler olmalarını desteklemek ve bireysel inisiyatiflerini geliştirmek,
4.6. Dayanışma ve paylaşıma yönelik özeliklerini “ortaklık” bilinci içinde geliştirmek ve birlikte çalışma alışkanlığı kazandırmak,
4.7. Kent yaşamı içinde binalarda ve açık mekânlarda, ulaşım, eğitim, ticaret, sanat, kültür, sağlık, spor ve iş alanlarında yapılacak uygulamaların “Engelli” tanımına giren toplum kesimlerinin gereksinimlerine cevap verecek şekilde düzenlenmesini sağlamak,
4.8. Binaların tasarımında bütünleştirici, ayrımsız bir işleyiş sağlamak, toplumun tümü için engelsiz mekânlar oluşturulmasına destek vermek,
4.9 Mevcut fiziki çevrenin yeniden ele alınması, adapte edilmesi ya da yeni yapılacak uygulamaların engelli ve yaşlıların özelliklerine göre tasarlanması ve uygulanması, bu konudaki standartların belirlenmesi ve stratejilerin tespit edilmesi ve bu konuda çalışmalar yapılmasını sağlamak,
4.10. Engellilerin toplum içinde eğitim ve üretim kapasitelerinin geliştirilmesi ve toplumsal yaşam içinde daha fazla yer almalarının sağlanmasını,
4.11. Engelliler Meclisi’nin çalışmalarını basına, halka ve ilgili kurumlara duyurulmasını,
4.12. Engelli sorunlarının istismarına karşı çalışmalar yapmayı amaçlamaktadır.
15/o6/2011
4.13. engellileri aşağılayan söz, hareket ve yazılara karşı derneklerle iletişime geçmek ve gerekli tepkiyi koymak.
4.14. Engellilerin sanatsal faaliyetlerini engelleme çabaları karşısında derneklere destek olmak.
OLUŞUMU
Madde 5: Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Engelliler Meclisi üyeleri ve seçme-seçilme hakkına sahip temsilciler şu şekilde oluşur;
a)Engelliler Meclisi üyeleri;
*Yıl boyunca Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Engelliler Meclisi faaliyetlerinden birine katılan her ENGELLİ üye ya da engelli ebeveyni oy kullanma hakkına sahiptir.
*Engelli ve kendini ifade edemeyen engel grupları için de 1. Derece engelli yakını olan 1 kişi oy kullanabilir.
b)Engellilere hizmet veren Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelli koordinasyon merkezi masasında görev alan personeller (3 kişiyi geçmemelidir),
c)Engelliye hizmet veren İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezlerinden, İl Milli Eğitim Müdürlüğünce belirlenen 1 temsilci,
d)Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne bağlı, Özel Özürlü Bakım Merkezinden, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünce belirlenen 1 temsilci,
d)Pamukkale Üniversitesi’nin belirleyeceği 1 temsilci,
e)Engelli olmak kaydıyla Baro’nun belirleyeceği 1 temsilci,
f)Denizli Büyükşehir Belediyesi Meclisinde grubu olan Siyasi partilerden 1 er temsilci,
- g) Meclisimize üye bulunan Dernek Başkanları.
- h) İlçe Kent Konseylerinin engelliler meclisi var ise başkanı ya da meclisi temsilen bir kişi
ı)Kent Konseyi Benim Mahallem projesi dahilinde ki mahalle meclislerinde yer alan her mahalle için 1 engelli temsilci
Bu üyeler Genel Kurulda seçme ve seçilme hakkına sahiptirler.
ORGANLARI
Madde 6: Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Meclisi’nin Organları şunlardır;
6.1. Engelliler Meclisi Genel Kurulu
6.2. Engelliler Meclisi Yürütme Kurulu
6.3. Engelliler Meclisi Danışma Kurulu
6.4. Geçici Komisyonlar
6.1. ENGELLİLER MECLİSİ GENEL KURULU;
- Meclis üyelerinden oluşur. Meclisin en yetkili organıdır. Görevi; Meclis Yürütme Kurulu tarafından hazırlanan gündemi görüşmek, değerlendirmek, gerekli hallerde gündeme madde eklemek. Yönerge değişikliği yapabilmek ve gerekli kararları almaktır. Meclislerin yönergeleri Kent Konseyi yönergesine aykırı hüküm içeremez. Konsey yönergesine doğrudan bağlayıcıdır.
- Engelliler Meclisi Genel Kurulu, İki (2) yılda bir olmak üzere Kasım ayında seçimli olağan Genel Kurul için toplanır. Gerektiğinde olağanüstü toplantı için, Engelliler Meclisi Yürütme Kurulu çağrısı üzerine toplanır.
- Engelliler Meclisi Genel Kurulu, kararlarını toplantıya katılanların oy çokluğu ile alır.
- Genel Kurulda, Meclis Yürütme Kurulu tarafından hazırlanmış olan gündem maddelerine, toplantıya katılan Engelliler Meclisi üye sayısının en az % 10’ unun yazılı önerisi ve Genel Kurulun onayı ile madde eklenebilir. Her gündem maddesinin görüşülmesinden sonra karar için oylama yapılır.
- Engelliler Meclisi Genel Kurullarında oy verme hakkı sadece üyelere Misafir konumunda izlemeye gelenler oy kullanamazlar.
- Engelliler Meclisi Seçimli Genel kurulunu Genel kurula katılan üyeler veya diğer katılanlar arasından, genel kurul üyelerinin oylarıyla seçilen Divan kurulunca yönetilir. Divan kurulu bir Divan başkanı, bir Divan başkan yardımcısı ve iki yazman üyeden oluşur.
- Engelliler Meclisinin diğer tüm toplantıları; Engelliler Meclisi Başkanı, yoksa Başkan Yardımcıları, onlarda yoksa Engelliler Meclisi Sekreteri tarafından yönetilir.
6.2. ENGELLİLER MECLİSİ YÜRÜTME KURULUNUN OLUŞUMU;
- Meclis Yürütme Kurulu 13 kişiden oluşur. Engelliler Meclisi Yürütme Kurulu; 1 başkan, 2 başkan yardımcısı, 1 sekreter ve 9 üyeden oluşur.
- Engelliler Meclisi Başkan ve Yürütme kurulu seçimi, Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Çalışma Yönergesi Madde 14 b) bendine göre blok liste ya da çarşaf liste ile yapılmasına genel kurul karar verir. Seçim açık oylama açık sayımla gerçekleştirilir.
- Engelliler meclisi Başkanlığına ve Yürütmesine aday olan blok listelerden, genel kurulca en yüksek oyu alan liste; Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Başkanı ve yürütmesi seçilmiş olur.
- Engelliler Meclis Başkanının istifa etmesi ya da Başkanlığın diğer sebeplerle boşalması durumunda Yürütme Kurulu, ilk Seçimli Genel Kurula kadar kendi içerisinden başkanını seçer.
- Yürütme kurulunda en az 7 kişi engelli ya da engelli ebeveyni olmalıdır.
- Engelliler Meclisi Yürütme Kurulu; genel kurul kararlarının 2 yıl boyunca uygulayıcı/yürütücü organıdır.
- Yürütme Kurulu, en az ayda bir toplanır.
- Engelliler Meclisi toplantılarında aldığı kararları toplantı tutanaklarına işler ve üyelere Engelliler Meclisi Sekreteri aracılığıyla duyurur.
- Birbirini takip eden 2 toplantıya geçerli mazeretini yazılı olarak bildirmeksizin katılmayan Yürütme Kurulu Üyesine yazılı ihtar gönderilir. Toplantılara katılmama durumunda üyeliği düşer.
ENGELLİLER MECLİSİ BAŞKANI
Görev ve Yetkileri:
- Engelliler Meclis Yürütme Kuruluna başkanlık eder.
- Seçimli Genel Kurul Toplantısı Hariç olmak üzere Engelliler Meclisi Toplantılarını ve Genel Kurullarını yönetir.
- Engelliler Meclisi toplantı gündemlerini Yürütme Kurulu ile birlikte belirler.
- Engelliler Meclisi’nin yerel, ulusal, uluslararası alanlarda ilgili çalışma grup/grupları temsilcileriyle istişare halinde temsil eder.
- Engelliler Meclisi Yürütme Kurulu’nun; Engelliler Meclisi ile temas halinde; ilgili birimler ile işbirliği içinde çalışmasını sağlar.
- Engelliler Meclisi Yürütme Kurulu üyeleri ve diğer üyeleri için genel işleyiş çerçevesinde; Kent Konseyi ilke ve amaçları doğrultusunda proje ve aktivitelerin daha etkin olabilmesi için gerekli çalışmaları Bu görevini Yürütme Kurulu ve üyelerin görüş ve önerilerini dikkate alarak ve bunları karara yansıtarak yerine getirir.
- Başkan, görev ve yetkilerini kullanırken tüm üyelere karşı sorumludur, eylem ve işlemlerinde üyeleri ve onların düşüncelerini dikkate alır.
- Engelliler Meclisi Başkanı, Kent Konseyi Yürütme Kurulunun doğal üyesidir.
- Engelliler Meclisi Başkanı Tüm çalışmalarında Kent Konseyi Yürütme Kuruluna karşı sorumludur.
- Meclisi Başkan ve yürütme kurulu adaylıkları için üyelik şartı aranmaz. Başkanlık için, Engelli veya 1. Derece Engelli yakını olmak Meclis Başkanlığı için ön koşuldur. Liderlik vasfına sahip, vizyon sahibi, alanında uzman, sorumluluklarını yerine getirmede, insanlarla ilişkilerinde başarılı , yapıcı ve meclisi en iyi şekilde temsil edecek özelliklere sahip olmalıdır.
ENGELLİLER MECLİSİ BAŞKAN YARDIMCISI
Görev ve Sorumlulukları:
- Başkan yardımcıları, Yürütme Kurulu’nun verdiği sürekli görevlerin yanı sıra, Başkanın verdiği görev ve sorumluluklar doğrultusunda görev icra ederler.
- Başkan yardımcıları, başkanla beraber iş bölümünde bulunarak Engelliler Meclisi Yürütme Kurulu üyelerine her Yürütme Kurulu toplantısında görev alanlarıyla ilgili konularda bilgi verir.
- Başkan yardımcıları 2 aylık dönemlerde yeni üyeleri Kent Konseyi ve Engelliler Meclisi çalışmaları hakkında bilgilendirmek zorundadır.
- Başkanın olmadığı toplantılara 1. başkan yardımcısı, onunda olmadığı durumlarda 2. Başkan yardımcısı başkanlık yapar.
ENGELLİLER MECLİSİ SEKRETERİ
Görevleri:
- Engelliler Meclisi Sekreteri; Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Koordinasyon Merkezi ve Kent Konseyi Genel Sekreterliği arasında iletişim ve koordinasyonu sağlar.
- Engelliler Meclisi Genel Kurul ve Yürütme Kurulu toplantılarını organize eder.
- Engelliler Meclisi çalışma gruplarının proje ve çalışmalarında kolaylaştırıcı görevi üstlenir.
- Engelliler Meclisi üyelik bilgilerini, toplantı tutanaklarını, proje çalışmalarını, çalışma grupları üye listelerini tutar ve arşivlenmesini çalışma gruplarının raportörleriyle işbirliği halinde yürütür.
- Engelliler Meclisi Sekreteri üyelerin faal olup olmadığını takip eder.
- Engelliler Meclisi Sekreteri, Engelliler Meclisinin tüm bilgi ve belgelerinin birer nüshasını Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Koordinasyon Merkezi ve Kent Konseyi Genel Sekreterliğine verir.
6.3. ENGELLİLER MECLİSİ DANIŞMA KURULU
Engelliler Meclisi danışmanlığını yürütür. Engelliler Meclisi’nin ihtiyaç duyduğu uzmanlardan oluşur.Danışma kurulu üyeleri ihtiyaç süresince kurul üyeliği devam eder, ihtiyaç kalmaması halinde yerine ihtiyaç duyulan yeni üye ile kurul üyeliği tamamlanır.
Danışma Kurulu üyeleri; Engelliler Meclisi yürütme Kurulu üyelerinin önerisi ve Kent Konseyi Genel Sekreterinin onayı ile belirlenir.
6.4. ÇALIŞMA KOMİSYONLARI
Engelliler Meclisi çalışma komisyonları, toplantılarını periyodik olarak Kent Konseyi bünyesinde gösterilen Toplantı Salonunda gerçekleştirirler. Her komisyon, kendi içerisinde seçimle bir temsilci belirler. Belirlenen temsilci, Meclis Yürütme Kurulu’na yapılan çalışmalar hakkında bilgi verir. Komisyon görevi bittiğinde dağılır ve yerine yeni çalışma konusu ile ilgili komisyon kurulur. Çalışma Komisyonları uygulanabilir projeler üretir ve yürütme kuruluna sunar.
KOMİSYON SÖZCÜLERİ
Görev ve Yetkileri:
- Komisyon üyelerinin istek ve önerileri doğrultusunda üretilen projeleri Yürütme Kurulu’nun bilgisine sunar ayrıca projelerinin işleyişi konusunda gerekli sorumlulukları alır ve Yürütme Kurulu’na karşı sorumludur.
- Komisyon faaliyetlerini organize eder.
- Komisyon faaliyetleriyle ilgili olarak Yürütme Kurulu ve diğer üyelere haber ve bilgi verir.
- Komisyon üyeleri en az 3 kişiden oluşur.
III.BÖLÜM
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
Madde 7: Tanımlar:
Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Meclisi’nin genel adı; Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Engelliler Meclisi’dir.
- Kent Konseyi Toplantı Salonu; sekretarya hizmetlerinin, üyelik ilişkilerinin ve çeşitli aktivitelerin gerçekleştirileceği mekândır.
Madde 8: Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Meclisi; toplantı gündemlerindeki konular ile ilgili olarak uygun gördüğü kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerini, toplantılara davet eder.
Madde 9: Engelliler Meclisi üyeleri ve yürütme kurulu üyeleri hiçbir siyasi partinin propagandası ve savunuculuğunu yapamaz.
Madde 10: Engelliler Meclisi Yürütme Kurulu, çalışma grupları ve projelerden Kent Konseyi Genel Sekreterini, ilgili sorumlu ve koordinatör aracılığı ile sürekli bilgilendirir. Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Meclisi; Yerel ve merkezi yönetimlerin temsilcileri, Üniversiteler, Engellilere yönelik çalışmalar yapan sivil toplum kuruluşları, gönüllü teşekküller ve medyanın katılımı ile iş birliği içinde çalışır. Bütçe gerektiren tüm konularda Kent Konseyi Genel Sekreteri ve Kent Konseyi Başkanının onayını alır.
Madde 11: Aksi belirtilmedikçe alınan kararlar oy çokluğu ile alınır.
ÜYELİKTEN AYRILMA VE ÇIKARILMA
Madde 12:
Ayrılma; Engelliler Meclisi üyeliği, üyenin üyelikten ayrılma isteği ile sona erer. Üye dilediği anda Yürütme Kurulu Başkanlığına yazılı olarak ayrılma isteğini belirtmekle üyelikten ayrılmış sayılır.
Çıkarılma: Engelliler Meclisi’ne üye olma hakkını yitirmek, Kent Konseyi ilkeleri ile Engelliler Meclisi yönerge hükümlerine aykırı davranmak, Engelliler Meclisi ilke ve ideallerini zedeleyen tutum ve davranışlarda bulunmak, kendisine verilen görev ve sorumlulukları sürekli şekilde aksatmak, üyelikten çıkarılma nedenleridir.
Engelliler Meclisi üyelikten çıkarılma kararı, ilgilinin yazılı savunması yürütme kurulu tarafından alındıktan sonra, Yürütme Kurulu kararı ve bu kararın Kent Konseyi Genel Sekreterliğince onaylanmasından sonra yürürlüğe girer.
IV.BÖLÜM
YÜRÜTME
Madde 13: Bu yönerge hükümlerini Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Meclisi Yürütme Kurulu yürütür.
YÖNERGE DEĞİŞİKLİĞİ
Madde 14: Denizli Büyükşehir Belediyesi Engelliler Meclisi Yönergesi genel kurula katılan üyelerin salt çoğunluğu ile değiştirilir.
GEÇİCİ MADDE 1: Engelliler Meclisi Yürütme Kurulu seçilinceye kadar toplantı gündem ve tarihi Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Genel Sekreterliği tarafından belirlenir ve yürütülür.
21.12.2019
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
KENT KONSEYİ
GENÇLİK MECLİSİ
ÇALIŞMA YÖNERGESİ
1.BÖLÜM
Amaç – Kapsam
Amaç:
Madde - 1: Denizli Kent Konseyi Gençlik Meclisi’nin oluşumunu, organlarını, görevlerini ve çalışma yöntemlerini belirlemektir.
Kapsam:
Madde - 2: Denizli Kent Konseyi Gençlik Meclisinin kuruluşunu, amaçlarını ve çalışma ilkelerini kapsar.
Denizli Kent Konseyi Gençlik Meclisi; yerel ve ulusal demokratikleşme sürecinde, gençlerin düşüncelerini açıkça söyleyebilmelerini, çözüm üretebilmelerini, karar alma mekanizmalarına aktif katılımlarını sağlar. Kendi sorunlarına sahip çıkmalarını özendiren gönüllülük temelinde, kent konseyleri bünyesinde yer alan organlardır.
Denizli Kent Konseyi Gençlik Meclisi; gençlerin, meclis çatısı altında yaratılan uzlaşma ortamı içerisinde, dil, din, ırk, kültür, sınıf, eğitim ve cinsiyet farkı gözetmeksizin kentimizin sürdürülebilir gelişmesinin temelini oluşturacak politikaların yaratılmasında ve öncelikli sorunların belirlenerek bunların çözüm önerilerinin üretilmesine ve uygulanmasına katkıda bulunmalarını sağlar.
Denizli Kent Konseyi Gençlik Meclisi, Ulusal Gençlik Parlamentosu kurucu üyesidir.
- BÖLÜM
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Gençlik Meclisi
Amacı, İlkeleri, Oluşumu ve Organları
Amacı:
Madde – 3: Denizli Kent Konseyi Gençlik Meclisi’nin amacı;
- Gençlerin, kent yönetiminde karar alma mekanizmalarına katılmalarını, gençlik ve kentle ilgili sorunların çözümünde sorun çözme anlayışı içerisinde aktif rol almalarını sağlamak,
- Sürdürülebilir kalkınma anlayışı içerisinde kente yönelik çalışmalar yürütmelerini sağlamak,
- Kent gençliğini, ulusal, uluslararası ve kent düzeyinde kamu kurum/kuruluşlarının ve uluslararası kuruluşların ilgili mekanizmalarında temsil etmek ve bu amaca uygun aktiviteler düzenlemek,
- Ulusal ve uluslararası sözleşmeler çerçevesinde yerel düzeyde gençlik haklarını korumak ve geliştirmek,
- Gençlerin kentsel kimlik ve aidiyet bilincini geliştirmek,
- Gençlerin, girişimci ve dinamik kimliklerini ön plana çıkararak, araştıran, üreten, topluma, ülkesine ve dünyaya yararlı bireyler olmalarını desteklemek ve bireysel inisiyatiflerini geliştirmek,
- Gençlerin, kentin bilimsel, teknolojik, sanatsal, sosyal ve kültürel etkinliklerinde rol almalarını sağlamak, insan hakları ve çevre konusunda duyarlılıklarını arttırmak,
- Gençliğin dayanışma ve paylaşıma yönelik özeliklerini “ortaklık” bilinci içinde geliştirmek ve gençliğe birlikte çalışma alışkanlığı kazandırmak,
- Gençlerin, dinamizmini ve enerjisini kanalize edeceği uğraş ve ilgi alanları yaratmak ve bu konuda diğer kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa etkinlikler gerçekleştirmek,
İlkeleri:
Madde – 4: Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Gençlik Meclisi çalışmalarını şu ilkeler çerçevesinde yürütür;
Kent Konseyi Gençlik Meclisi çalışmalarının tümünde şeffaflık esas alınır. Yapacağı bütün etkinlikleri üyelerine duyurur, üyelerinin düşüncelerini alır ve katılımlarını sağlar. Bilgi paylaşımını tarafsız, koşulsuz ve eşit yapar.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi, yerel yönetişim sürecindeki karar alma mekanizmalarında kent gençliği adına söz sahibi olan temsili yapıdır. Ancak Kent Konseyi Gençlik Meclisi siyasi ve ekonomik güçlerden ve bunlar doğrultusundaki fikirlerden bağımsız olup bu doğrultudaki hiçbir güç ile dikey ve yatay ilişki içine giremez.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi çalışmalarında kadın – erkek eşitliği esastır. Kent Konseyi Gençlik Meclisi’nin organlarında temsilde kadın – erkek dengesinin sağlanmasına dikkat eder.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi çalışmalarının tümünde gönüllülüğü esas alır. Kar amacı güden herhangi bir çalışma içerisine giremez. Kent içerisinde gençlerde gönüllülüğün gelişmesini ve yayılmasını teşvik eder.
- Bireysel Kapasite Gelişimi
Gençlerin bireysel kapasite gelişimini sağlayacak eğitsel, sosyal içerikli çalışmalar kent gençliğinin sesini yükseltecek ve her türlü politika oluşturma sürecinde gençlik boyutunun da dikkate alınmasını sağlar.
Kentleşme sorunlarının artarak farklılaştığı günümüzde gençlerin çevrelerindeki sorunları sahiplenerek çözüm önerileri sunması, uygulama süreçlerine ve sonuçların takibine etkin katılımı, sosyal sorumluluk duygularının gelişimini sağlar.
- Kentin Yaşam Kalitesinin Arttırılması
Kent Konseyi Gençlik Meclisi, kentsel kalkınma politikalarına gençlik bakış açısı kazandıran öneriler geliştirir ve görüşlerini yerel yönetim birimlerine sunar.
Kent Konseyi Gençlik Meclisinin sürdürülebilirliğinin sağlanması için kurumsallaşma bir zorunluluktur. Diğer Kent Konseyi Gençlik Meclisleri ile iletişim bağlarını kurar, ortaklık geliştirir ve güçlendirir. Kent Konseyi Gençlik Meclisleri yeni katılımlara açıktır.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi iyi yönetişim doğrultusunda yerel ortaklarla işbirliği içinde, kent kararlarının alınması ve uygulanması süreçlerinde kamuoyu oluşturulmasına katkıda bulunur.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi çalışmalarının tümü başta Denizli Kent Konseyi olmak üzere konuyla ilgili tüm yerel aktörler ile ortaklık anlayışı içerisinde gerçekleştirir.
Gerçekleştirilecek çalışmaların tümünde gençliğin karar alma aşamasında sonuçların takibine kadar tüm süreçlere aktif katılımı bir zorunluluktur. Çalışmaların tümünü farklı fikirlere saygı ve hoşgörü ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirir.
Oluşumu:
Madde – 5: Denizli Kent Konseyi Gençlik Meclisi 15- 30 yaşları arasındaki gençlerden oluşur.
- Üniversitelerin Öğrenci Konsey temsilcileri,
- Üniversite öğrenci topluluk/kulüp temsilcileri,
- Lise Öğrenci Temsilcileri,
- Gençlik ile ilgili çalışma yapan Sivil toplum kuruluşları gençlik temsilcileri,
- Odaların Gençlik temsilcileri(Gençlik temalı veya odalarda bulunan ilgili gençlerin Odalar Birliği tarafından bir erkek bir kadın temsilcilerin belirlenerek bir liste halinde Kent Konseyine iletilmesi) ,
- Kent Konseyi Gençlik Meclisi Çalışma Grubu temsilcileri, (Bireysel katılımcılar çalışma grubu içinde yer alır)
- Kamu Kurumlarının Gençlik temsilcileri (SHÇEK, Gençlik Merkezleri, Mesleki Eğitim Merkezleri ve Halk Eğitim Merkezleri)
- Mahalle gençlik temsilcilerinden oluşur. (Muhtarın onayı ile belirlenir)
- İlgili belediyede grubu bulunan siyasi parti Gençlik Kolları temsilcileri
- İlçe Kent Konseylerinin Gençlik Meclislerini temsilen bir kadın bir erkek genç temsilcileri
Mahalle Meclisi olan yerlerde meclis kararı ile temsilci isimleri bildirilir; Mahalle Meclislerinin olmadığı yerlerde ise Mahalle Muhtarının onayı ile belirlenen temsilciler Gençlik Meclislerinde yer alabilirler.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi kurumsal temsiliyetin yanı sıra bireysel katılıma da açıktır. Ancak Gençlik Meclisine bireysel olarak katılımlarda: “çalışma grupları” içerisinde yer alındıktan sonra katılım esastır.
Genel Kurul’da kurumsal temsilci olarak yer almak için; söz konusu kişilerin Kurum ve kuruluşları tarafından seçilmiş olduklarını belirten yazılı bir kararın olması gerekmektedir. Her kuruluş, temsilcilerini biri asil biri de yedek olmak üzere ve cinsiyet eşitliğini de esas alarak Denizli Kent Konseyi Gençlik Meclisine bildirir.
Organları:
Madde – 6: Denizli Kent Konseyi Gençlik Meclisi’nin organları şunlardır;
- Genel Kurul
- Yürütme Kurulu
- Danışma Kurulu
- Çalışma Grupları
- Genel Kurul
Kent Konseyi Gençlik Meclisi’nin en üst karar alma organıdır. Gençlik meclisi politikasını belirler. Görevi; meclis yürütme kurulu tarafından hazırlanan gündemi görüşmek, değerlendirmek, gerekli hallerde gündeme madde eklemektir.
Meclislerin yönergeleri Kent Konseyi yönergesine aykırı hüküm içeremez. Konsey yönergesi çerçeve anlamında bağlayıcıdır.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi Genel Kurulu; 5. Maddede sayılan kurum ve kuruluşların bir kadın bir erkekten oluşan temsilcilerinin katılımı ile 2 yılda bir seçimli olmak üzere Kasım ayında toplanır. Genel Kurul temsilcilerinin katılımında kadın – erkek eşitliğinin sağlanması zorunludur.
Gerektiğinde olağanüstü toplantı için Kent Konseyi Gençlik Meclisi Yürütme Kurulu çağrısı veya Genel Kurul üyelerinin 1/3’ünün imzalı çağrısı ile toplanır. Kent Konseyi Gençlik Meclisi Genel Kurulu, toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır.
Gençlik Meclisinin, meclis başkanı ve yürütme kurulu liste seçimi blok liste olarak yapılır. Kapalı oylama açık sayımla gerçekleştirilir
Genel Kurulda, Kent Konseyi Gençlik Meclisi Yürütme Kurulu tarafından hazırlanmış olan gündem maddelerine, toplantıya katılan üyelerinin önerisi ve genel kurulun onayı ile madde eklenebilir.
Gençlik Meclisi Seçimli Genel kurulunu; Genel kurula katılan üyeler veya diğer katılanlar arasından, genel kurul üyelerinin oylarıyla seçilen Divan kurulunca yönetilir. Divan kurulu bir Divan başkanı, bir Divan başkan yardımcısı ve iki yazman üyeden oluşur.
- Yürütme Kurulu
Genel Kurul tarafından belirlenen politikalar çerçevesinde Genel Kurul kararlarının 2 yıl boyunca uygulayıcı/yürütücü organıdır.
Yürütme Kurulu, üye kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlar. Kent yönetiminde Kent Konseyi Gençlik Meclisi’ni temsil eder. En az 3 aylık raporlar ile çalışmaları değerlendirip üyelerine bilgi verir. Kent Konseyi Gençlik Meclisini yerel, ulusal ve uluslararası süreçlerde ilgili çalışma grupları ile istişare halinde temsil eder.
Kadın erkek eşitliği gözetilerek 15 üyeden oluşan bir kuruldur. Yürütme Kurulu’nda farklı sektör temsilcilerinin eşit sayıda temsil edilmesi gereklidir.
Bir kişi en fazla 2 defa seçilebilir.
Yürütme kurulunda her sektörden eş sayıda kadın erkek temsilci bulunması gereklidir.
Yürütme Kurulu en az 15 günde bir toplanır.
Yürütme Kurulunun Üyeleri
- Gençlik Meclisi Yürütme Kurulu Üyeleri’nin görev süresi içinde yaş hadlerini aşmaları görevlerini etkilemez.
- Yürütme Kurulu üyesinin birbirini takip eden 2 toplantıya mazeretsiz gelmemesi üzerine kendisine Yürütme Kurulu tarafından uyarı gönderilip savunması istenilir,
- Savunması Yürütme Kurulu tarafından geçerli kabul edilmezse görev ve sorumluluklarını yerine getiremeyeceği düşünülerek Yürütme Kurulu üyeliğinden çıkarılır.
- Yürütme Kurulu üyeliğinden çıkma gençlik meclisi üyeliğinden çıkma olarak yorumlanamaz.
- Yürütme Kurulu, Olağan Genel Kurul seçiminden sonra ki ilk toplantılarında; bir başkan yardımcısı ve bir genel sekreter belirler.
Gençlik Meclisi Başkanı
- Başkan, Gençlik Meclisi’ni Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nda temsil eder.
- Gençlik Meclisi Başkanı çalışmaların genel koordinasyonundan sorumludur. Kolaylaştırıcılık işlevi vardır.
- Kent Konseyi Gençlik Meclisi Başkanı, Kent Konseyi Gençlik Meclisini Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nda görev süresi boyunca temsil eder. Kent Konseyi Gençlik Meclisi Başkanı, Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nun doğal üyesidir.
- Meclisi Başkan ve yürütme kurulu adaylığı için üyelik şartı aranmaz. Genç olmak, Meclis Başkanlığı için ön koşuldur. Liderlik vasfına sahip, vizyon sahibi, alanında uzman, sorumluluklarını yerine getirmede, insanlarla ilişkilerinde başarılı , yapıcı ve meclisi en iyi şekilde temsil edecek özelliklere sahip olmalıdır.
Gençlik Meclisi Başkan Yardımcısı
Kent Konseyi Gençlik Meclisi Başkanı olmadığı zamanlarda başkanın yetkilerine sahiptir.
Gençlik Meclisi Genel Sekreteri
- Yürütme kurulu toplantılarını organize etmekten,
- Toplantı raporlarını düzenleyip arşivlemekten sorumludur.
- Danışma Kurulu
Bir önceki Yürütme Kurulu üyeleri Danışma Kurulu’nun doğal üyesidir.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi çalışmalarını kolaylaştıracak, çalışmalarda gençlere danışmanlık yapacak kamu kuruluşları, akademik kurumlar, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör temsilcilerinden oluşan bir kuruldur.
Yılda en az 2 defa toplanır.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi Başkanı ve Kent Konseyi Genel Sekreteri bu kurulun doğal üyesidir.
Karar alma yetkisi yoktur.
|
Kurum/Kuruluş
|
|
Büyükşehir ve İlçe Belediye Temsilcileri
|
|
Kent Konseyi Temsilcileri
|
|
Sanayi, Ticareti. Borsa ve Meslek Odaları Temsilcileri
|
|
Gençlik Meclisi Kolaylaştırıcısı
Akademisyenler ve Önceki Dönem Yürütme Kurulu Başkanı
|
|
Önceki Dönem Yürütme Kurulu Üyeleri
|
Danışma kurulu üyeleri, Gençlik Meclisi Yürütme kurulu üyeleri tarafından, gerçekleşen seçimli olağan genel kuruldan sonra en geç 1 ay içerisinde belirlenir.
- Çalışma Grupları
- Çalışma grupları, belirlenen öncelikli konularda çalışmalar yapabilecek genç gönüllülerin katılımıyla oluşur. Kentteki gençlerin talepleri doğrultusunda Yürütme Kurulu kararıyla sürekli çalışma grupları belirlenir.
- Çalışmalarının sürekliliği halinde oluşumuna devam eder. Yürütme Kurulu kararı ile ihtiyaca yönelik kısa dönemli çalışma grupları da oluşturulabilir.
- Çalışma grupları, kendi aralarında grup lideri belirler. Çalışma Grubu lideri Çalışma Grubu faaliyetlerini Yürütme Kurulu ve Genel Kurul ile paylaşır.
- Çalışma gruplarının ayda en az 1 kez toplanma zorunluluğu vardır. Çalışma Gruplarının toplantıları Çalışma Grubu Liderleri tarafından Yürütme Kurulu ve Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Genel Sekreteri ile istişare halinde organize edilir. Asgari toplantı zorunluluğunu yerine getirmeyen çalışma grubu kendiliğinden fesh olur.
- BÖLÜM
Dayanak
Madde – 7: Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Gençlik Meclisi Çalışma Yönergesi 5393 sayılı yasanın 76. maddesi ve 8 Ekim 2006 tarihli 26313 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Kent Konseyleri Yönetmeliği’ne dayanmaktadır.
Yürürlülük
Madde – 8: Bu yönerge Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Gençlik Meclisi Genel Kurulu’nda onaylandıktan sonra yürürlüğe girer.
Yönerge Değişikliği
Madde – 9: Gençlik Meclisi yönergesi, Genel Kurula Katılan üyelerin 2/3 çoğunluğu sağlaması ile değiştirilir.
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Gençlik Meclisi Çalışma Yönergesi 27 Kasım 2015 tarihinde yapılan 16. Olağan Genel Kurul kararı ile değişiklikler ile yürürlüğe girmiştir.
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENT KONSEYİ
KADIN MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ
BİRİNCİ KISIM
GENEL HÜKÜMLER
AMAÇ
MADDE:1
Bu yönerge Denizli ilinde yaşayan kadınların toplumsal yaşamın, üretim, iş, siyaset, kültür, sanat vb. alanlarında söz sahibi olması; kent ve kadın sorunları, sorumlulukları konusunda bilinçlenmesi,politikalar oluşturması,kentsel yaşama katılma ve kente ait olma duygularının geliştirilmesi,kadınların ihtiyaç ve sorunlarından yola çıkarak taleplerinin belirlenmesi, çözümler ve projeler üretilmesinde aktif rol almalarının sağlanması ve projelerin yetkili birimlere ulaştırılmasında etkili çoğunluk olarak temsil edilmesini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.
KAPSAM
MADDE:2
Kadın Meclisi; kent için de yaşayan kadınların din,dil,ırk,kültür,sınıf,eğitim ve düşünce farkı gözetmeksizin; her türlü kurum temsilcisi kadını temsil etmek üzere, bireysel katılımı da ön gören; kadının özgür, demokratik ve doğrudan katılımına dayanan bir yapıdır. Bu yönerge kadın meclisinin kuruluş ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir.
DAYANAK
MADDE:3
Bu yönerge,5393 sayılı Belediye Kanunun 76.maddesi gereğince, 8 Ekim 2006 tarih ve 26313 sayılı Resmi gazete de yayınlanan Kent Konseyi Yönetmeliğinin 16. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
TANIMLAR
MADDE:4
Bu yönergede geçen ;
a) Meclis:Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Kadın Meclisi.
b) Konsey:Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyini.
c) Başkan:Kadın Meclisi Başkanı
d) Başkan yardımcısı; Kadın Meclisi Başkanına yardım eder ,başkan olmadığı zaman vekalet eder.
e) Genel Kurul:Kadın Meclisi Genel Kurulunu
f) Sekreter: Yürütme kurulu ve genel kurul toplantılarında yazman kişi.(2)
g) Salt çoğunluk:Toplantıya katılan üyelerin, yarıdan bir fazlası.
İKİNCİ KISIM
İLKELERİ,ORGANLARI VE OLUŞUMU
İLKELER
MADDE 5:
a) Meclis çalışmalarına ve toplantılarına, üyelik esaslarına uyan, Denizli kent merkezinde yaşayan tüm kadınlar katılabilir.
b) Meclis,cinsiyet ayrımcılığına dayalı eğitim ,hukuk,sağlık, çevre,ekonomik,siyasal,kültürel ve toplumsal alanlardaki tüm uygulamalara karşı mücadele eder.
c) Meclis hiçbir siyasi parti ile dikey ilişki içinde olamaz. Kadın meclisi siyasi bir oluşum değildir.
d) Kadın Meclisi, her türlü şiddete karşıdır.
e) Çalışmalara katılımda devamlılık ve gönüllülük esastır.
f) Tartışmaların niteliği ve kapsamı genel hedef ve amaçlara yönelik olmalıdır.(Madde1 Kapsam2)
g) Meclis toplantıları, kamuya ve basına açık yapılır. İstisnai hallerde Meclis gizlilik yetkisine sahiptir. Toplantıda oylama ile gizliliğe karar verilir.
h) Mecliste alınan kararlar ve görevlerin getirmiş olduğu ayrıcalıklar özel çıkarlar doğrultusunda kullanılamaz.
i) Kadın Meclisi siyasi partilerden aday olan herhangi bir kişiyi destekleyemeyeceği gibi, bir adayın leh ve aleyhinde toplantılar yapamaz ve beyanat veremez
j) Kamu kurumları, dernek ve vakıflar, sivil toplum örgütleri, meslek odaları kadın meclisinde kadın üyelerle temsil edilir.
k) Kadın Meclisi, bilgi paylaşımını tarafsız, koşulsuz ve eşit olarak yapar. Şeffaf ve paylaşımcıdır.
ORGANLAR
MADDE 6:
Kadın Meclisinin organları şunlardır:
a) Kadın Meclisi Genel Kurulu
b) Kadın Meclisi Yürütme Kurulu
c) Kadın Meclisi Çalışma Grupları
GENEL KURUL OLUŞUMU
MADDE 7:
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Kadın Meclisi Genel Kurulu aşağıda belirtilen kişi ve kurum temsilcilerinden oluşur;
· Resmi protokole dahil olan eşler,
· İlçe Belediye Başkanları eşleri,
· Belediye Meclisi kadın üyeleri,
· Denizli Büyükşehir Belediyesi’nde temsil edilen siyasi partilerin kadın kollarından 1’er temsilci,
· İl Milli Eğitim Müdürlüğünün belirleyeceği, kadın çalışmalarıyla ilgili 1 kadın temsilci,
· Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünün belirleyeceği, kadın çalışmalarıyla ilgili 1 kadın temsilci,
· Üniversite Rektörünün belirlediği, kadın çalışmalarıyla ilgili 1 kadın temsilci,
· Denizli BARO’nun belirleyeceği, kadın çalışmalarıyla ilgili 1 kadın temsilci,
· Halk Eğitim Merkezlerinden, kadın çalışmalarıyla ilgili 1’er kadın temsilci,
· Kadın çalışmaları yapan sivil toplum kuruluşlarından 1’er kadın temsilci,
· Kadın muhtarlar,
· Kadın kooperatiflerinden 1’er temsilci,
· Meslek odaları ve sendikalardan, kadın çalışmalarıyla ilgili 1’er kadın temsilci,
· Denizli Büyükşehir Belediyesi’nden, kadın çalışmalarıyla ilgili 3 kadın temsilci,
· Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi’nde Kadın meclisi başkanlığı yapmış olan başkanlar.
· Kadın Meclisi üyeleri; Yıl boyunca Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Kadın Meclisi faaliyetlerinden birine katılan her üye Genel Kurulda oy kullanma hakkına sahiptir.
GENEL KURUL SEÇİM ESAS VE USÜLLERİ
a) Genel Kurul, Kadın Meclisinin en yetkili üst kuruludur. İki yılda bir Kasım ayında seçimli genel kurul yapılır. Gerek görüldüğünde, yürütme kurulu tarafından olağanüstü genel kurul yapılabilir.
b) Kadın Meclisi Başkanı ve Yürütme Kurulu listesinin seçimi blok liste olarak yapılır. Kapalı oylama açık sayımla gerçekleştirilir.
c) Meclislerin Yürütme Kurulu 13 kişiden oluşur.
d) Genel kurulda; gündem, yönerge değişikliği, projelerin kabulü açık oylama-açık sayım şeklinde yapılır.
e) Yönerge değişikliği, Yürütme Kurulu kararı ile Genel Kurula sunulur. Genel Kurulda kararlar, genel kurul temsilcilerinin salt çoğunluğu ile alınır.
f) Genel Kurul dört kişilik bir divan tarafından yönetilir. Divan; Divan Başkanı, Divan başkan yardımcısı ve iki yazmandan oluşur.
GENEL KURULUN GÖREV VE SORUMLULUKLARI
a) Kente ve kadınlara özgü projeler üreten; organizasyon ve etkinliklerde görev alabilecek kişileri oluşturmak.
b) Kadın Meclisi kararları ve projeleri Kent Konseyi projesi olabilmesi için Kent Konseyi Yürütme Kurulu veya Kent Konseyince kabul edilmesi zorunludur.
c) Meclislerin yönergeleri Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi yönergesine aykırı hüküm içeremez. Konsey yönergesi çerçeve anlamında bağlayıcıdır.
YÜRÜTME KURULU
MADDE 8:
a) Kadın Meclisi Yürütme Kurulu ; Kadın Meclisi Başkanı, başkan yardımcısı, 1 sekreter ve 10 üyeden oluşur.Kadın Meclisi Başkanı, Yürütme Kurulu başkanıdır.
b) Birbirini takip eden 2 toplantıya geçerli mazeretini yazılı olarak bildirmeksizin katılmayan Yürütme Kurulu Üyesine yazılı ihtar gönderilir. Toplantılara katılmama durumunda üyeliği düşer.
c) Yürütme Kurulunun görev süresi iki yıldır.
YÜRÜTME KURULU’NUN GÖREV VE SORUMLULUKLARI
a) Meclisin amaçları doğrultusunda faaliyet göstermesini sağlamak.
b) Genel Kurulda alınan kararların yürütülmesini sağlamak.(Kararların hayata geçmesi için gerektiğinde kamuoyu oluşturur.)
c) İlgili tüm kurum ve kuruluşlarda Meclisin temsil edilmesini sağlamak. Katılımcıların sunduğu raporları, Genel Kurula duyurmak ve arşivlemek.
d) Kadın Meclisine katılımı artıracak çalışmalar yapmak.
e) Diğer illerde Kadın Meclisleri ve kadın kuruluşları ile bağlantıya geçmek.
f) Aylık faaliyet raporlarını hazırlamak ve Genel Kurulda sunmak.
g) Kent Konseyi Genel Sekreterliği ile birlikte,Genel Kurul toplantısının belirlenen yer, gün ve saatte en geniş üye katılımıyla gerçekleşmesini sağlamak.
h) Kadınların ve kentin ihtiyaçlarından yola çıkarak üyelerle hazırlanan projelerin uygulanmasını, yetkili mercilere iletilmesini ve takibinin yapılmasını sağlamak.
i) Bir sonraki toplantının gündemini belirlemek.
j) Kent Konseyi Genel Sekreterliği ile ilişkileri yürütmek.
k) Yürütme Kurulu, talep doğrultusunda Çalışma Grupları oluşturabilir.
l) Yürütme Kurulu her ay mevcut Çalışma grupları ile, en az ayda bir kez de yürütme kurulu olarak toplanarak, üretilen projeleri değerlendirir ve karara bağlar.
m) Ulusal ve uluslararası toplantılara gidecek kişileri; kadın meclisi üyelerinin, katılımcılığını esas alarak katılacak temsilciyi; sorumluluk sahibi ve kadın meclisi üye profiline uygunluğuna göre belirlemek.
n) Kent Konseyi çalışma gruplarında görev alacak temsilcileri uygunluğuna göre seçmek.
o) Her yıl Eylül ayı sonunda üyeleri güncelleştirerek genel kurula hazırlayarak sunar.
p) İki yılda bir olmak üzere Kasım ayında seçimli Genel Kurulun toplanmasını sağlamak.
q) Yürütme Kurulu, gerçekleşen Seçimli Genel Kurulun ardından, gerçekleştirdiği ilk toplantıda kendi içerisinden bir Başkan Yardımcısı ve bir Sekreter seçer.
KADIN MECLİSİ BAŞKANI
MADDE 9:
a) Kadın Meclisi Başkanlığı ve Yürütme Kurulu listesi adaylığı için Başvurular Genel Kurulda divana sunulur ve Genel Kurulda yapılan oylama ile karara bağlanır..
b) Genel Kurul; Kadın Meclisi Başkanı ve Yürütme Kurulu Ekibini, kapalı oylama, açık sayımla seçer.
c) Kadın Meclisi Başkanının görev süresi iki (2) yıldır. En çok iki (2) dönem üst üste seçilebilir. Bir dönem ara verdikten sonra tekrar meclis başkanlığı için aday olabilir.
d) Kadın Meclisi Başkanlığı ve yürütme kurulu üyeliği için üyelik şartı aranmaz. Kadın olmak ön koşuldur. Kadın Meclisine aday olacak kadın ,liderlik vasfına sahip, hali, hareketleri ve kıyafetiyle, sorumluluklarını yerine getirmede, insanlarla olan ilişkilerinde kadınları en iyi temsil edecek özelliklere sahip olmalıdır.
KADIN MECLİSİ BAŞKANININ GÖREVLERİ
a) Meclis Başkanı, Kadın Meclisi Toplantılarına ve Yürütme Kuruluna başkanlık eder.
b) Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Kadın Meclisini; yerelde, ulusalda ve uluslararasında temsil eder.
c) Kadın meclisi başkanı Kent Konseyi Yürütme Kurulunun doğal üyesidir. Kent Konseyinde, Kadın Meclisini temsil eder.
KADIN MECLİSİ BAŞKAN YARDIMCISI
MADDE 10:
a) Başkana her türlü çalışmada yardımcı olmak.
b) Başkanın olmadığı durumlarda, başkanın görev ve sorumluluklarını yerine getirmekle sorumludur.
c) Başkanın olmadığı hallerde Genel Kurula ve Yürütme kuruluna başkanlık eder.
SEKRETER
MADDE 11:
a) Kadın Meclisince alınan kararları; kamuya mal edilmesini, yetkili organlara ulaştırılmasını ve uygulamaya konulmasını takip etmek.
b) Toplantı tutanaklarını ve projeleri arşivlemek
c) Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Genel Sekreterliği personeli ile birlikte üyelerle ilgili her türlü yazışma ve devam takip işlerini yapmak.
d) Üyelerin katılım ve devamlılık durumunu görevli Kent Konseyi Genel Sekreterlik Personeli işbirliğiyle Yürütme Kuruluna sunmak.
KADIN MECLİSİ ÇALIŞMA GRUPLARI
MADDE 12:
a) Kadın Meclisi çalışma grupları, Kadın Meclisi amaçlarına uygun olacak şekilde, kadınların talepleri doğrultusunda, Yürütme Kurulu kararı ile oluşturulur.
b) Çalışma Grupları, toplantılarını periyodik olarak Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi binasında gerçekleştirirler.
c) Her çalışma grubu, kendi içerisinde seçimle 1 temsilci ve 1 raportör belirler. Seçilen kişiler, görevlerini aksatır ya da gruptan ayrılırsa, Sekreter’in bilgisi dahilinde çalışma grubu toplantısında yeni kişiler seçilir.
d) Çalışma Grupları Temsilcileri; yaptığı toplantı, proje ve etkinlikleri ile ilgili Kadın Meclisi Sekreteri’ni sürekli olarak bilgilendirir.
e) Çalışma Grupları Temsilcileri, Çalışma grubunun faaliyetlerini organize eder. Çalışma grubu üyelerinin istek ve önerileri doğrultusunda üretilen projeleri, Yürütme Kurulu’nun onayına sunar. Ayrıca projelerinin işleyişi konusunda gerekli sorumlulukları alır ve Yürütme Kurulu’na karşı sorumludur.
f) Çalışma Grupları Temsilcileri, Yürütme Kurulu kararı gerektiren proje ve etkinlikleri için, Yürütme Kurulu toplantılarına katılır. Ancak, oy kullanma hakkı yoktur.
g) Çalışma Grupları raportörleri, Çalışma Gruplarının sekreteryasını yürütür. Toplantı tutanakları ve raporlarını hazırlar.
h) Kadın Meclisi amaçları doğrultusunda çalışmayan, katılımcı ve paylaşımcı rol almayan, toplantılar yapmayan, üyeleri dağılan daimi veya geçici çalışma grupları, Yürütme Kurulu kararı ile kapatılır. Ayrıca, görevini tamamlayan geçici çalışma grupları, yine Yürütme Kurulu kararı ile kapatılır.
I) Tüm Çalışma Grupları her ay, kendi aralarında toplanır ve bu toplantılara Kadın Meclisi Yürütme kurulu katılarak başkanlık eder.
ÜYELİK VE ÜYELİK KOŞULLARI
MADDE 13:
- Kadın olmak.
- Denizli’ de sürekli yaşıyor olmak.
- Kurumlar her Eylül ayı sonunda, isterlerse temsilcilerini değiştirebilirler.
- Kurumlar kapandığında kurum temsiliyeti biter.
- Yıl boyunca Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Kadın Meclisi faaliyetlerinden birine katılan her üye Genel Kurulda oy kullanma hakkına sahiptir.
Üye Profili
a) İnsanlarla iletişiminde hoşgörü sahibi ve saygılı olmak.
b) Aldığı görev, sorumluluk ve ilişkilerini kişisel çıkarları dahilinde kullanmamak.
c) Zaman kavramına uymak.
d) Kadın Meclisi ilke ve ideallerini zedeleyen tutum ve davranışlarda bulunmamak.
e) Bireysel ve toplu çalışmalarda zamana uymak, toplantılarda başkalarına hakaret etmeden, düşüncelerini özgürce,toplantı amacı dışına çıkmadan ifade etmek.
f) Kadın Meclisi üyelerini incitecek, birlik ve beraberliği bozacak, konuşma ve davranışlarda bulunmamak.
g) Zihnen, vicdanen ve kalben kendilerini eğitmek ve geliştirmekte örnek ve öncü olabilmek.
ÜYELİKTEN ÇIKARMA
MADDE 14:
a) Hal ve hareketleriyle, kişisel çıkarlarıyla Kadın Meclisinin amaçlarına ve ilkelerine aykırı davranan üye profiline uymayan üyeler, tutanaklarla ispatlanıp, Kadın Meclisi Yürütme Kurulu Kararı ile üyelikten çıkarılır.
b) Kadın Meclisinde en az bir dönem başkanlık yapanlar, komisyon oluşturup; Kadın Meclisi başkanını ve Yürütme Kurulunu en az iki defa denetler ve danışmanlık yapar. Yönerge dışına çıkıldığı durumlarda raporlandırarak Kent Konseyi Genel Sekreterliğine sunar.
YÜRÜRLÜLÜK
MADDE 15: Bu yönerge Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Genel Kurulunda onaylandıktan sonra yürürlüğe girer.
YÜRÜTME
MADDE 16: Bu yönergenin hükümlerini Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Kadın Meclisi Yürütme Kurulu uygular. 19.11.2015
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
KENT KONSEYİ
ÇOCUK MECLİSİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR
AMAÇ
Madde1 - Bu yönetmeliğin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Çocuk Meclisinin çalışma düzeni, Meclis Organlarının seçimi faaliyet kollarının belirlenmesi ve meclis organlarının çalışma esaslarını belirlemektir.
KAPSAM
Madde2 - Bu yönetmelik, Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Çocuk Meclisi ve Belediyenin ilgili birimlerini kapsar.
DAYANAK
Madde 3 - 5393 sayılı Belediye Kanunun 14.maddesinin b fıkrası, 15. maddesinin a ve b fıkraları, 18.maddesinin m fıkrası ve 75.maddesinin c fıkrası na istinaden hazırlanmıştır.
TANIMLAR
Madde 4 - Bu yönetmelik de gecen;
a) Belediye: Denizli Büyükşehir Belediyesini
b) Çocuk Meclisi: Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Çocuk Meclisini
c) Genel Kurul: Çocuk Meclisi Genel Kurulunu
d) Divan Kurulu : Çocuk Meclisi’ni sevk ve idare eden Çocuk Meclisi Organını
e) Çalışma Komisyonları : Genel Kurul üyelerinden oluşan ve belli konularda çalışma yapan Çocuk Meclisi Organını,
f) Danışma Kurulu: Denizli Büyükşehir Belediyesi Başkanlığınca görevlendirilen danışman ve rehber öğretmenlerden oluşur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ
Çocuk Meclisinin Amacı:
Madde 5 – Denizli Büyükşehir Belediyesi ve mücavir alanları içerisinde yaşayan, Cumhuriyetimizin temel ilkelerine bağlı Milli ve Manevi değerlerimize saygılı çocuklar yetiştirmek, Atatürk Milliyetçiliğine bağlı; Türk Milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerlerini benimseyen, koruyan ve geliştiren; ailesini, vatanını ve milletini seven ve daima yüceltmeye çalışan, insan haklarına ve anayasanın başlangıcındaki temel ilkelere dayanan demokratik, laik ve sosyal bir hukuk Devleti olan Türkiye Cumhuriyetine karşı görev ve sorumluluklarını bilen ve bunları davranış haline getirmiş çocuklar yetiştirmektir.
Çocuk Meclisinin Görevleri:
Madde 6 - Çocuk Meclisi, miting, form, açık-kapalı alan toplantıları, şölenler, kampanyalar, süreli süresiz yayınlar ve benzeri faaliyetler düzenleyebilir.
Madde 7 - Çocuk Meclisi Belediye çalışmaları için tavsiye kararı alabilir.
Çocuk Meclisinin Organları:
Madde 8 - Çocuk Meclisi; Bir Meclis Başkanı, Üç Başkan Yardımcısı , Beş Meclis yürütme kurulu üyesi, Çalışma Komisyonları ve Genel Kurul’dan oluşur.
Çocuk Meclisinin Oluşumu:
Madde 9 - Çocuk Meclisi aşağıdaki yapılardan başvuran 9-13 yaş arası katılımcılardan oluşur:
-
İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne başvuruda bulunan İlkokul ve Ortaokul öğrencileri
-
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı İl Müdürlüğü’ne bağlı Çocuk Yuvası temsilcisi 9-13 yaş çocuklar
-
Mahalle muhtarları tarafından belirlenmiş çocuklar
-
Toplumda yer alan çocuk işçiler
-
Halk Eğitim Merkezi , Bilgi Evleri ve Kurs Merkezleri tarafından belirlenen 5-6-7. Sınıf öğrenciler
-
Özel okullar , Rehabilitasyon Merkezleri tarafından belirlenen engelli çocuklar
Madde 10 - Çocuk Meclisine ; Madde-17 de belirtilen temsilciler genel kurulda başvuruda bulunurlar ve Çocuk Meclisi üyesi ve delegesi olurlar.
Divan Kurulunu seçimi:
Madde 11 - Divan Kurulu ; Çocuk Meclisi Genel Kurulu’na katılan delegelerin yazılı önerisiyle Genel Kurula sunulur. Genel kurulun oy çokluğu ile kabul ettiği kişiler divan kurulu olarak seçilir. Divan Kurulu; Divan Kurulu Başkanı ve 4 Katip üye olmak üzere 5 kişiden oluşur.
Çocuk Meclis Başkanın seçimi:
Madde 12 – Divan Kurulu, Başkan adaylarının başvurularını kabul eder. Her bir kurumdan yalnız bir kişi başkan adayı olabilir. Temsiliyet esas alınır.
Madde 13 - Üyelerin 2/3 ‘ünün oyunu alan Başkan seçilir. 2/3 çoğunluk sağlanamaz ise seçime 3 tur devam edilir. Üçüncü turda çoğunluğun oyunu alan başkan seçilir
Başkan Yardımcılığı Seçimi:
Madde 14 – Başkan Seçildikten sonra , seçilen kişiye en yakın oya sahip 3 kişi başkan yardımcısı olur. Aynı oya sahip olma durumu söz konusu ise kura çekimi yapılır.
Çalışma Komisyonlarının Tespiti:
Madde 15 - Çocuk Meclisi aşağıda belirtilen konularda çalışma komisyonları oluşturur.
1- Eğitim, Kültür ve Sanat Komisyonu,
2- Çevre, Sağlık ve Yardımlaşma Komisyonu,
3- Spor ve Sosyal Etkinlikler Komisyonu,
4- Basın ve Yayın Komisyonu,
5- İç Tüzük ve Seçim Komisyonu,
6- Çocuk Meclisince Uygun Görülen Komisyon.
Komisyon Üyelerinin Seçimi:
Madde 16 - Komisyonlarda en az beş en fazla sekiz çocuk görev alabilir. Herhangi bir komisyona sekiz çocuktan fazla müracaat olursa seçim yapılır. Komisyon üyeleri seçimi Genel Kurulu müteakip ilk Çocuk Meclisi toplantısında yapılır.
Komisyon Başkanı, Başkan Vekili ve Sözcü Seçimi:
Madde 17 - Her komisyon üyeleri kendi içlerinden bir başkanı bir Başkan Vekili ve iki sözcü seçerler.
Komisyonların Çalışma Usulü:
Madde 18 - Komisyonlar yıllık faaliyet raporu hazırlayarak Çocuk Meclisinin onayına sunarlar.
Madde 19 - Komisyonlar her ayın ilk haftası bir önceki ayın faaliyet raporunu hazırlarlar.
Madde 20 -Komisyonlar ayda en az bir gün uygun görülen yer ve zamanda toplanırlar.
Meclis Üyeliğinin Sona Ermesi:
Madde 21 - Çocuğun 14 yaşından gün alması ve Meclis Yönetmeliği hükümlerine aykırılık halinde sona erer.
Çocuk Meclisinin Süresi:
Madde 22 -Çocuk Meclisinin süresi 1 yıldır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
ÇOCUK MECLİSİNİN ÇALIŞMASI VE MECLİSİN DÜZENİ
Meclisin Toparlanması:
Madde 23 -Çocuk Meclisinin doğal toplantısı, ayda bir olmak üzere yılda 12 defadır.
Meclisin Olağanüstü Toplanması:
Madde 24 -Çocuk Meclisinin yazılı çağrısı veya üyelerden üçte birinin gerekçeli teklifi üzerine Çocuk Meclisi olağanüstü toplanır. Olağanüstü toplantılarda çağrıyı gerektiren konudan başka bir iş görülmez.
Mecliste Görüşülecek Maddelerin Sunulması:
Madde 25 -Çocuk Meclisinde görüşülecek maddeler Başkan tarafından Meclise sunulur.
Madde 26 -Üyelerden her biri Çocuk Meclisinin görevine ait tekliflerde bulunabilir.
Teklif Meclis’te kabul edilirse programa alınır.
Madde 27 -Olağan ve Olağanüstü toplantılarda görüşülecek program Meclis Başkanı tarafından en az 10 gün evvel Çocuk Meclisi üyelerinin evlerine gönderilir. Acil durumlarda bu süre üç güne indirilebilir.
Meclis Başkanı ve Başkan Yardımcılarının Görevleri:
Madde 28 - Çocuk Meclisine Meclis Başkanı başkanlık eder. Başkan; Meclisi açma görüşmeleri idare, kararları kabul etme, ilan etme, bildirme ve Meclis toplantısının sona erdiğini söyleme görevlerini yürütür.
Madde 29 - Meclisin toplantısında Başkan bulunmazsa, Birinci Başkan Yardımcısı, O’da bulunmazsa İkinci Başkan Yardımcısı, O’da bulunmazsa Üçüncü Başkan Yardımcısı meclise başkanlık eder.
Madde 30 - Meclis Başkanın bir senelik faaliyetlerine dair Meclise vereceği raporun görüşülmesi esnasında Meclise görevlendirilen başkan vekili tarafından başkanlık edilir.
Meclis Görüşmelerinde Yeterli Üye Sayısı:
Madde 31 - Meclis üyelerinin tamamının yarısından fazla üye hazır bulunmadıkça görüşmeler yapılmaz. Kararlar mevcut üyelerin çoğunluğunun oyları ile alınır. Oyların eşit olduğu durumlarda Başkanın tarafı tercih olunur. Üyelerin her biri bizzat oyunu verir.
Meclis Görüşmelerinde Çoğunluk Olmazsa:
Madde 32 - Meclis toplantılarında üyelerin çoğunluğu hazır değilse, Meclis başkanı Meclisi tatil ve en az yedi gün sonra toplanmak üzere günü tespit ederek üyelere bildirir. İkinci toplantıda kaç üye olursa olsun mevcut üye ile görüşmeler yapılır ve karar verilir.
Mecliste Açık ve Gizli Toplantılar:
Madde 33- Meclis görüşmeleri açıktır. Başkan veya üye tarafından teklif edildiğinde Meclis çoğunluğunun vereceği karar üzerine gizli oturum yapabilir.
Meclis Tutanağının İmzası:
Madde 34 - Çocuk Meclisince görüşülen maddeleri yazmaya mahsus tutanak, her görüşmeyi takiben Meclis Başkanı ve Katiplerce imza olunur.
Meclis Kararlarının İlanı:
Madde 35 - Açık oturumlardaki karar sonuçlarının, kararların verildiği tarihlerden itibaren 48 saat içerisinde Çocuk Meclisi kapısına asılmak suretiyle ilan olunur.
Başkanın Sorulara Cevap Verme Mecburiyeti:
Madde 36 - Meclis Başkanı faaliyet alanına ait işlerde Meclise gerekli açıklamayı ve sorulan soruların cevaplarını vermeye mecburdur. Başkan bu soruların cevaplarını vermeye başka üyeyi görevlendirebilir.
Meclis Toplantılarına Devam Etmeyen Üye ve Komisyon:
Madde 37 - Birbirini takiben üç veya komisyon toplantısına gününde mazeretsiz devam etmeyen üye Meclis kararıyla istifa etmiş kabul edilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
SEÇİMLER, OYLAMA, GÖRÜŞLERİN YÖNETİLMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ
Seçimler:
Madde 38 - Çocuk Meclisinde Başkan, Başkan yardımcılığı ve yürütme kurulu üyeliği gibi üyelerden her hangi birinin bir işe seçilmesi Divan Kurulu kararı ile gizli veya açık oylama şeklinde yapılır.
Oylama:
Madde 39 – Kent Konseyi Çocuk Meclisinde açık oy; özel işaret veya isim belirtilmesi ile olur.
Madde 40 - Özel işaret; elini yukarı kaldırmak veya ayağa kalkmakla olur. İşaretle oylamada oyların sonucunu sayıp belirtmek Başkan ile katiplere aittir. Bunlar çoğunluk olup olmadığında kuşkuya veya anlaşmazlığa düşerlerse oylama tekrarlanır. Eğer kuşku giderilmezse, bu kez isim belirleme yoluyla oylamaya gidilir.
Madde 41 - İsim belirleme yoluyla oylama şöyle yapılır; Çocuk Meclisi üyeleri yerlerinde otururken Meclis görevli memuru oy sandığını dolaştırır; Üyeden her biri üzerinde kendi adı yazılı; iki kağıttan kabul anlamına gelen (beyaz) ya da ret anlamına gelen (renkli ) bir kağıdı sandığın içine atar. Sandığı başkanın gözetimi altında ve Meclis Heyeti önünde katipler acar; içinde bulunan kağıtları sayıp cinslerini ayrı ayrı tespit ederler. Sayım sonucu başkan tarafından Meclise duyurulur.
Madde 42 - Çocuk Meclisinde gizli oylama aşağıda gösterildiği gibi yapılır. Eğer bir seçim söz konusu ise üyeden her biri konusu ise üyeden her biri oy pusulasına seçtiği kişi veya kişilerin adlarını eğer bir konunun oylaması söz konusu ise kabul veya ret kelimelerini üzerine başka bir yazı veya işaret koymadan oy sandığına atar. Sonra Başkanın gözetimi altında veya Meclis önünde pusulalar birer birer açılıp yazılı adlar veya evet ya da hayır kelimeleri tespit edilip sonuç başkan tarafından meclise bildirilir. Oy pusulaları aynı renk ve biçim de olmak üzere önceden üyelere dağıtılır.
Görüşmelerin Yönetilmesi ve Yürütülmesi:
Madde 43 - Meclis duyurmak üzere belge varsa gündemde yazılı maddelerin görüşülmesine başlanmadan önce bunları Başkan Meclise bildirir
Madde 44 - Gündem Başkan tarafından yapılır ve gündeme giren maddeler belirli günde sırayla okunur ve görüşülür.
Madde 45 - Üyelerin söz söylemek için önce başkanlıktan söz istemeleri gerekir. Söz isteyenlerin adları istek sırasıyla başkan tarafından işaret edilir. Evvela teklif olunan mesele ve ilgili komisyon tutanakları okunur. Ondan sonra üyeler tarafından söz alınır. Başkan ne zaman isterse gereken açıklamada savunmalarda bulunabilir.
Madde 46 - Mecliste konuşan kimseler olduğu yerden ayağa kalkarak konuşur.
Madde 47 - Söz alanlar Başkana hitap ederek konuşurlar.
Madde 48 - Söz söylerken esas konu dışına çıkmak bir kimsenin kişisel ve özel durumu hakkında hakaret niteliği taşıyacak veya büyük üzüntü yaratacak söz söylemek veya meclisin düzenini bozacak davranışlarda bulunmak yasaktır.,aksi takdirde başkanlıkça ihtarda bulunulur İki kez ihtar alan bir üye davranış ve tutumun devam ederse başkan tarafından meclis salonunu terk etmeye davet edilir ve çıkartılır.
Madde 49 - Görüşmeye son verilip verilmemesi için oya başvurulur. Görüşmeye son verilmesi çoğunlukla kararlaştırılırsa artık görüşülen lehine veya aleyhine konuşmak için kimseye söz verilmez.
Madde 50 - Genel olarak meclis görüşmeleri açıktır. Herkes görüşmeleri dinlemeye mahsus olarak ayrılmış yerde oturup görüşmeleri dinleyebilir. Meclisin çoğunlukla gizli toplantı yapmaya karar vermesi halinde yapılacak gizli toplantıda dinleyiciler meclis toplantı dışına çıkarılır.
Madde 51 - Meclis kurulunda her madde kabul veya ret edildikten sonra başkan “Meclis çoğunlukla veya oy birliğiyle kabul veya ret edilir” diye sonucu açıkça duyurulur.
Madde 52- Meclis üyelerinin oturduğu bölümlere Başkan, üyeler ve açıklamalarda bulunmak üzere görevlendirilmiş kimselerden başka kimse giremez.
Madde 53 - Meclisin kararları başkan veya başkan vekilleri ile katiplerden en az birisi tarafından imzalanarak Çocuk Meclis başkanlığına verilir ve bu başkanlıkça yerine getirilir.
Madde 54 - Mecliste söz alanlar sözlerini bitirmeden üyelerden biri tarafından görüşmelerin yeterliliği önerilirse önce bu öneri oya konulur. Görüşmenin yeterliliği isteği reddedilirse söz almış olanlara sıra ile söz verilmekte devam edilir.
Madde 55 - Görüşülmekte olan madde hakkında üyeler tarafından yapılan teklifler birden fazla ise birinin oya konulup da reddedilmesi halinde diğer önerilerin oylanmasının sonuç alınmasını güçleştirecek bazı durumlar yaratmamasına dikkat edilerek teklifler ona göre sıraya konulur. Örneğin; Görüşülmekte olan konunun görüşülmesinin ertelenmesi veya başka bir konunun bu konudan önce ele alınması önerilmişse öteki tekliflerden önce bu önerinin oylanması gerekir.
Görüşülmekte olan konunun reddedilmesi teklif edilirde ondan sonra bu hususun oylanması gerekir.
Görüşülmekte olan konunun değiştirilerek kabul edilmesi önerisi varsa daha sonra bu da oya konulur.
Değişiklik önerileri birbirleriyle çatışır nitelikte ve sayıda çok ise esas konuya en uzak olan değişiklik önerisinden başlayarak oylama yapılır.
Madde 56 - Görüşme konusu olan bir madde iki ayrı konuyu kapsıyorsa bir birinden ayrılarak ayrı ayrı oya konulması önerilirse ona göre işlem yapılır.
Madde 57 - Oy toplanmaya başlanmadan önce, çoğunluk bulunup bulunmadığından tereddüt edilerek mevcut üyenin sayılması önerilirse bu öneri üzerinde görüşme yapılmaksızın gereği başkan ve başkanlık divanı üyeleri tarafından yerine getirilir.
Madde 58 - Meclisin aylık toplanma dönemlerine toplantı dönemi, bir günlük toplanma sürelerine birleşim ve bir günde çeşitli aralarla yapılan toplantıların her birine de oturum denir. Tutanakların başında ‘’2013 yılının, 1. toplantı dönemin 2. birleşiminin birinci oturumu veya ikinci oturumu’’ gibi belirtilir.
Madde 59 - Meclis görüşmelerini kayda mahsus tutanakları her görüşmeden sonra imzalamak ve bunların saklanıp korunmasını gizli oturum tutanaklarının saklılığını sağlayacak önlemlerin alınmasını sağlamak bazı törenlerde çocuk meclisi adına hazır bulunacak kimseleri seçmek başkana ve seçilmiş katiplerden oluşan başkanlık divanına aittir.
Madde 60 - Komisyonlar gizli oy ile içlerinden birini başkan yardımcısı ve iki çocuğu da sözcü seçerler. Komisyon belgelerin saklanıp korunması, kararların yazılması bu sözcüye aittir. Komisyon adına mecliste bilgi vermek, başkan ve onun görevlendireceği kişiye aittir.
Madde 61 - Komisyon üyesinin çoğunluğu hazır bulunmadıkça bir konuyu karara bağlayamaz. Kararlar mevcut üyenin çoğunluğu ile alınır. Azınlıkta kalanlar görüşlerini tutanağa yazabilirler. Komisyon kararları Başkan ve üyeler tarafından imzalanır.
Madde 62 - Meclisin görüşmelerinde düzeni bozacak gürültü olursa Başkanın ihtarlarına rağmen bu gürültü devam ederse, Başkan ertesi gün toplanmak üzere meclisi tatil eder.
Madde 63 - Her oturum sonunda önce meclis görüşmelerine son verirken gelecek toplantının hangi gün ve saatte başlayacağı ve ne görüşüleceği Başkan tarafından üyelere duyurulur ve buna göre düzenlenecek meclis gündemi meclis odasının uygun bir yerine asılır.
ALTINCI BÖLÜM
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
Çocuk Meclisinin Ayrıcalıkları:
Madde 64 - Çocuk meclisi üyesi çocuklar diğer çocuklarla eşit konumda olmakla beraber çalışmalarında Belediyenin tüm imkanlarından yararlanabilirler. Belediye’de çocuk meclisinin çalışmalarını kolaylaştıracak ve çocuk meclisine tanıtıcı her türlü çalışmayı yapacaktır.
İdari Hükümler:
Madde 65 - Meclis çalışmalarında bağımsızdır. Çalışmalarında sekreterya idari ve bürokratik işlemleri Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Genel Sekreterliğince yürütülür.
Danışma Kurulu:
Madde 66 - Çocuk meclisi çalışmalarında danışman ve rehber öğretmenlerden oluşan Danışma Kurulundan yararlanır.
Yürürlük ve Yürütme:
Madde 67 - Bu yönetmelik Denizli Büyükşehir Belediyesi, kurucu çocuk meclisince kabulünden itibaren yürürlüğe girer.
Madde 68 - Bu yönetmelik Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Çocuk Meclisi başkanlığı tarafından yürütülür.
Madde 69 – Bu çalışma yönergesi 18.12.2012 tarihinde yapılan Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Çocuk Meclisi 10. Olağan Genel Kurulunda oy çokluğu ile kabul edilmiştir.
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
KENT KONSEYİ
LİSE GENÇLİK MECLİSİ
ÇALIŞMA YÖNERGESİ
1.BÖLÜM
Amaç – Kapsam
Amaç:
Madde - 1: Denizli Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi’nin oluşumunu, organlarını, görevlerini ve çalışma yöntemlerini belirlemektir.
Kapsam:
Madde - 2: Denizli Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisinin kuruluşunu, amaçlarını ve çalışma ilkelerini kapsar.
Denizli Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi; yerel ve ulusal demokratikleşme sürecinde, 15-18 yaş aralığında ki gençlerin düşüncelerini açıkça söyleyebilmelerini, çözüm üretebilmelerini, karar alma mekanizmalarına aktif katılımlarını sağlar. Kendi sorunlarına sahip çıkmalarını özendiren gönüllülük temelinde, kent konseyleri bünyesinde yer alan organlardır.
Denizli Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi; gençlerin, meclis çatısı altında yaratılan uzlaşma ortamı içerisinde, dil, din, ırk, kültür, sınıf, eğitim ve cinsiyet farkı gözetmeksizin kentimizin sürdürülebilir gelişmesinin temelini oluşturacak politikaların yaratılmasında ve öncelikli sorunların belirlenerek bunların çözüm önerilerinin üretilmesine ve uygulanmasına katkıda bulunmalarını sağlar.
- BÖLÜM
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi
Amacı, İlkeleri, Oluşumu ve Organları
Amacı:
Madde – 3: Denizli Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi’nin amacı;
- Gençlerin, kent yönetiminde karar alma mekanizmalarına katılmalarını, gençlik ve kentle ilgili sorunların çözümünde sorun çözme anlayışı içerisinde aktif rol almalarını sağlamak,
- Sürdürülebilir kalkınma anlayışı içerisinde kente yönelik çalışmalar yürütmelerini sağlamak,
- Kent gençliğini, ulusal, uluslararası ve kent düzeyinde kamu kurum/kuruluşlarının ve uluslararası kuruluşların ilgili mekanizmalarında temsil etmek ve bu amaca uygun aktiviteler düzenlemek,
- Ulusal ve uluslararası sözleşmeler çerçevesinde yerel düzeyde gençlik haklarını korumak ve geliştirmek,
- Gençlerin kentsel kimlik ve aidiyet bilincini geliştirmek,
- Gençlerin, girişimci ve dinamik kimliklerini ön plana çıkararak, araştıran, üreten, topluma, ülkesine ve dünyaya yararlı bireyler olmalarını desteklemek ve bireysel inisiyatiflerini geliştirmek,
- Gençlerin, kentin bilimsel, teknolojik, sanatsal, sosyal ve kültürel etkinliklerinde rol almalarını sağlamak, insan hakları ve çevre konusunda duyarlılıklarını arttırmak,
- Gençliğin dayanışma ve paylaşıma yönelik özeliklerini “ortaklık” bilinci içinde geliştirmek ve gençliğe birlikte çalışma alışkanlığı kazandırmak,
- Gençlerin, dinamizmini ve enerjisini kanalize edeceği uğraş ve ilgi alanları yaratmak ve bu konuda diğer kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa etkinlikler gerçekleştirmek,
İlkeleri:
Madde – 4: Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi çalışmalarını şu ilkeler çerçevesinde yürütür;
Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi çalışmalarının tümünde şeffaflık esas alınır. Yapacağı bütün etkinlikleri üyelerine duyurur, üyelerinin düşüncelerini alır ve katılımlarını sağlar. Bilgi paylaşımını tarafsız, koşulsuz ve eşit yapar.
Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi, yerel yönetişim sürecindeki karar alma mekanizmalarında kent gençliği adına söz sahibi olan temsili yapıdır. Ancak Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi siyasi ve ekonomik güçlerden ve bunlar doğrultusundaki fikirlerden bağımsız olup bu doğrultudaki hiçbir güç ile dikey ve yatay ilişki içine giremez.
Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi çalışmalarında kadın – erkek eşitliği esastır. Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi’nin organlarında temsilde kadın – erkek dengesinin sağlanmasına dikkat eder.
Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi çalışmalarının tümünde gönüllülüğü esas alır. Kar amacı güden herhangi bir çalışma içerisine giremez. Kent içerisinde gençlerde gönüllülüğün gelişmesini ve yayılmasını teşvik eder.
- Bireysel Kapasite Gelişimi
Gençlerin bireysel kapasite gelişimini sağlayacak eğitsel, sosyal içerikli çalışmalar kent gençliğinin sesini yükseltecek ve her türlü politika oluşturma sürecinde gençlik boyutunun da dikkate alınmasını sağlar.
Kentleşme sorunlarının artarak farklılaştığı günümüzde gençlerin çevrelerindeki sorunları sahiplenerek çözüm önerileri sunması, uygulama süreçlerine ve sonuçların takibine etkin katılımı, sosyal sorumluluk duygularının gelişimini sağlar.
- Kentin Yaşam Kalitesinin Arttırılması
Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi, kentsel kalkınma politikalarına gençlik bakış açısı kazandıran öneriler geliştirir ve görüşlerini yerel yönetim birimlerine sunar.
Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisinin sürdürülebilirliğinin sağlanması için kurumsallaşma bir zorunluluktur. Diğer Kent Konseyi Gençlik Meclisleri ve Lise Gençlik Meclisleri ile iletişim bağlarını kurar, ortaklık geliştirir ve güçlendirir. Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisleri yeni katılımlara açıktır.
Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi iyi yönetişim doğrultusunda yerel ortaklarla işbirliği içinde, kent kararlarının alınması ve uygulanması süreçlerinde kamuoyu oluşturulmasına katkıda bulunur.
Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi çalışmalarının tümü başta Denizli Kent Konseyi olmak üzere konuyla ilgili tüm yerel aktörler ile ortaklık anlayışı içerisinde gerçekleştirir.
Gerçekleştirilecek çalışmaların tümünde gençliğin karar alma aşamasında sonuçların takibine kadar tüm süreçlere aktif katılımı bir zorunluluktur. Çalışmaların tümünü farklı fikirlere saygı ve hoşgörü ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirir.
Oluşumu:
Madde – 5: Denizli Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi 15- 18 yaşları arasındaki Lise Öğrenci Temsilcisi (İl Milli Eğitim Müdürlüğünce belirlenen Denizli genelinde yer alan liselerden her bir lise için 1 kız 1 erkek öğrencinin yer alacağı liste) olan gençlerden oluşur.
Genel Kurul’da kurumsal temsilci olarak yer almak için; söz konusu kişilerin Kurum ve kuruluşları tarafından seçilmiş olduklarını belirten yazılı bir kararın olması gerekmektedir. Her kuruluş, temsilcilerini cinsiyet eşitliğini de esas alarak Denizli Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisine bildirir.
Organları:
Madde – 6: Denizli Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi’nin organları şunlardır;
- Genel Kurul
- Yürütme Kurulu
- Danışma Kurulu
- Çalışma Grupları
- Genel Kurul
Kent Konseyi; Lise Gençlik Meclisi’nin en üst karar alma organıdır. Lise Gençlik meclisi politikasını belirler. Görevi; meclis yürütme kurulu tarafından hazırlanan gündemi görüşmek, değerlendirmek, gerekli hallerde gündeme madde eklemektir.
Meclislerin yönergeleri Kent Konseyi yönergesine aykırı hüküm içeremez. Konsey yönergesi çerçeve anlamında bağlayıcıdır.
Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi Genel Kurulu; İl genelinde yer alan liselerin bir kadın bir erkekten oluşan temsilcilerinin katılımı ile 2 yılda bir seçimli olmak üzere Kasım ayında toplanır. Genel Kurul temsilcilerinin katılımında kadın – erkek eşitliğinin sağlanması zorunludur.
Gerektiğinde olağanüstü toplantı için Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi Yürütme Kurulu çağrısı veya Genel Kurul üyelerinin 1/3’ünün imzalı çağrısı ile toplanır. Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi Genel Kurulu, toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır.
Lise Gençlik Meclisinin, meclis başkanı ve yürütme kurulu liste seçimi Çarşaf liste olarak yapılır. Açık oylama açık sayımla gerçekleştirilir
Genel Kurulda, Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi Yürütme Kurulu tarafından hazırlanmış olan gündem maddelerine, toplantıya katılan üyelerinin önerisi ve genel kurulun onayı ile madde eklenebilir.
Lise Gençlik Meclisi Seçimli Genel kurulunu; Genel kurula katılan üyeler veya diğer katılanlar arasından, genel kurul üyelerinin oylarıyla seçilen Divan kurulunca yönetilir. Divan kurulu bir Divan başkanı, bir Divan başkan yardımcısı ve iki yazman üyeden oluşur.
- Yürütme Kurulu
Genel Kurul tarafından belirlenen politikalar çerçevesinde Genel Kurul kararlarının 2 yıl boyunca uygulayıcı/yürütücü organıdır.
Yürütme Kurulu, üye kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlar. Kent yönetiminde Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi’ni temsil eder ve aynı zamanda Kent Konseyi Gençlik Meclisinde lise gençliğini temsil eder. En az 3 aylık raporlar ile çalışmaları değerlendirip üyelerine bilgi verir. Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisini yerel, ulusal ve uluslararası süreçlerde ilgili çalışma grupları ile istişare halinde temsil eder.
Kadın erkek eşitliği gözetilerek 15 üyeden oluşan bir kuruldur. Yürütme Kurulu’nda farklı okul temsilcilerinin eşit sayıda temsil edilmesi gereklidir.
Bir kişi en fazla 2 defa seçilebilir.
Yürütme Kurulu en az 15 günde bir toplanır.
Yürütme Kurulunun Üyeleri
- Lise Gençlik Meclisi Yürütme Kurulu Üyeleri’nin görev süresi içinde yaş hadlerini aşmaları görevlerini etkilemez.
- Yürütme Kurulu üyesinin birbirini takip eden 2 toplantıya mazeretsiz gelmemesi üzerine kendisine Yürütme Kurulu tarafından uyarı gönderilip savunması istenilir,
- Savunması Yürütme Kurulu tarafından geçerli kabul edilmezse görev ve sorumluluklarını yerine getiremeyeceği düşünülerek Yürütme Kurulu üyeliğinden çıkarılır.
- Yürütme Kurulu üyeliğinden çıkma gençlik meclisi üyeliğinden çıkma olarak yorumlanamaz.
- Yürütme Kurulu, Olağan Genel Kurul seçiminden sonra ki ilk toplantılarında; bir başkan yardımcısı ve bir genel sekreter belirler.
Lise Gençlik Meclisi Başkanı
- Başkan, Lise Gençlik Meclisi’ni Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nda ve Gençlik Meclisi’nde temsil eder.
- Lise Gençlik Meclisi Başkanı çalışmaların genel koordinasyonundan sorumludur. Kolaylaştırıcılık işlevi vardır.
- Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi Başkanı, Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisini Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nda ve Kent Konseyi Gençlik Meclisi’nde görev süresi boyunca temsil eder. Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi Başkanı, Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nun doğal üyesidir.
- Meclisi Başkan ve yürütme kurulu adaylığı için üyelik şartı aranmaz. 15-18 yaş aralığında Genç olmak, Meclis Başkanlığı için ön koşuldur. Liderlik vasfına sahip, vizyon sahibi, alanında uzman, sorumluluklarını yerine getirmede, insanlarla ilişkilerinde başarılı , yapıcı ve meclisi en iyi şekilde temsil edecek özelliklere sahip olmalıdır.
Lise Gençlik Meclisi Başkan Yardımcısı
Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi Başkanı olmadığı zamanlarda başkanın yetkilerine sahiptir.
Lise Gençlik Meclisi Genel Sekreteri
- Yürütme kurulu toplantılarını organize etmekten,
- Toplantı raporlarını düzenleyip arşivlemekten sorumludur.
- Danışma Kurulu
Bir önceki Yürütme Kurulu üyeleri Danışma Kurulu’nun doğal üyesidir.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi çalışmalarını kolaylaştıracak, çalışmalarda gençlere danışmanlık yapacak kamu kuruluşları, akademik kurumlar, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör temsilcilerinden oluşan bir kuruldur.
Yılda en az 2 defa toplanır.
Kent Konseyi Gençlik Meclisi Başkanı ve Kent Konseyi Genel Sekreteri bu kurulun doğal üyesidir.
Karar alma yetkisi yoktur.
|
Kurum/Kuruluş
|
|
Büyükşehir ve İlçe Belediye Temsilcileri
|
|
Kent Konseyi Temsilcileri
|
|
Sanayi, Ticareti. Borsa ve Meslek Odaları Temsilcileri
|
|
Gençlik Meclisi Kolaylaştırıcısı
Akademisyenler ve Önceki Dönem Yürütme Kurulu Başkanı
|
|
Gençlik Meclisi Başkanlığı ve Yönetim Kurulu Üyeleri
|
Danışma kurulu üyeleri, Lise Gençlik Meclisi Yürütme kurulu üyeleri tarafından, gerçekleşen seçimli olağan genel kuruldan sonra en geç 1 ay içerisinde belirlenir.
- Çalışma Grupları
- Çalışma grupları, belirlenen öncelikli konularda çalışmalar yapabilecek genç gönüllülerin katılımıyla oluşur. Kentteki gençlerin talepleri doğrultusunda Yürütme Kurulu kararıyla sürekli çalışma grupları belirlenir.
- Çalışmalarının sürekliliği halinde oluşumuna devam eder. Yürütme Kurulu kararı ile ihtiyaca yönelik kısa dönemli çalışma grupları da oluşturulabilir.
- Çalışma grupları, kendi aralarında grup lideri belirler. Çalışma Grubu lideri Çalışma Grubu faaliyetlerini Yürütme Kurulu ve Genel Kurul ile paylaşır.
- Çalışma gruplarının ayda en az 1 kez toplanma zorunluluğu vardır. Çalışma Gruplarının toplantıları Çalışma Grubu Liderleri tarafından Yürütme Kurulu ve Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Genel Sekreteri ile istişare halinde organize edilir. Asgari toplantı zorunluluğunu yerine getirmeyen çalışma grubu kendiliğinden fesh olur.
- BÖLÜM
Dayanak
Madde – 7: Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi Çalışma Yönergesi 5393 sayılı yasanın 76. maddesi ve 8 Ekim 2006 tarihli 26313 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Kent Konseyleri Yönetmeliği’ne dayanmaktadır.
Yürürlülük
Madde – 8: Bu yönerge Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi Genel Kurulu’nda onaylandıktan sonra yürürlüğe girer.
Yönerge Değişikliği
Madde – 9: Lise Gençlik Meclisi yönergesi, Genel Kurula Katılan üyelerin salt çoğunluğu sağlaması ile değiştirilir.
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Lise Gençlik Meclisi Çalışma Yönergesi 28 Kasım 2024 tarihinde yapılan 1. Olağan Genel Kurul kararı ile yürürlüğe girmiştir.
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
KENT KONSEYİ
YAŞLI MECLİSİ
ÇALIŞMA YÖNERGESİ
BİRİNCİ BÖLÜM-Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Madde-01. Amaç:
Bu Yönergenin amacı; Denizli Kent Konseyinin 07.11.2025 tarih ve 1 nolu “Olağan Genel Kurul” toplantısında alınan karar (Toplantı Kararları Madde 1) ile kabul edilen “Denizli Kent Konseyi Çalışma Yönergesi”nin, ” Madde 14 Kent Konseyi Meclisleri ve Çalışma Grupları” maddesinin “14/A Meclislerin Görev ve Yetkileri “ alt maddesinin “b- Denizli’de yaşayan sosyal kesimlerden olan çocuklar, gençler, kadınlar, engelliler ve yaşlıların kent konseyi yönetmeliğinde de önerildiği gibi kendi sorunlarını gündeme getirmek ve çözüm aramak amacıyla Meclisler kurabilirler. Meclislerin çalışma gruplarından farklı olan yanı sosyal bir kesim için olmalarıdır.” fıkrasındaki amacına uygun olarak ve ” Madde 14 Kent Konseyi Meclisleri ve Çalışma Grupları” maddesinin ” 14/A Meclislerin Kuruluşu-Kent Konseyi Meclisleri, Yürütme Kurulunun teklifi ve Genel Kurulda alınacak karar ile oluşturulur.” fıkrası hükmüne dayanarak, Denizli Kent Konseyinin 07.11.2025 tarih ve 1 nolu “Olağan Genel Kurul” toplantısında alınan karar (Toplantı Kararları Madde 1) ile kurulmasına karar verilen “ Yaşlı Meclisi”nin kuruluşunun (kuruluşu ile çalışma) usul ve esaslarını düzenlemektir.
Madde-02. Kapsam:
Bu Yönerge; Denizli Kent Konseyinin organlarından olan “Yaşlı Meclisi”nin oluşumunu, yönetim ilkelerini, organlarını, görev ve yetkileri ile çalışma esaslarını kapsar.
Madde-03. Dayanak:
Bu Yönerge; Denizli Kent Konseyi Çalışma Yönergesinin “Madde 14 Kent Konseyi Meclisleri ve Çalışma Grupları” maddesinin ” Meclislerin Kuruluşu-Kent Konseyi Meclisleri, Yürütme Kurulunun teklifi ve Genel Kurulda alınacak karar ile oluşturulur.” ve “Meclislerin Görev ve Yetkileri” alt maddesinin , “h-Meclislerin oluşumu, organları, görevleri ve çalışma yöntemleri ve ilkeleri meclislerin kuruluş toplantılarında, yönetmelik ve yönergelere uygun olarak belirlenir ve kent konseyi genel kurulunda kabul edildikten sonra yürürlüğe girer.” hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır.
Madde-04. Tanımlar:
Bu Yönergede geçen;
Belediye: Denizli Büyükşehir Belediyesini,
Kent Konseyi: Merkezi yönetimin, yerel yönetimin, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının ve sivil toplumun ortaklık anlayışıyla, hemşehrilik hukuku çerçevesinde buluştuğu; kentin kalkınma önceliklerinin, sorunlarının, vizyonlarının sürdürülebilir kalkınma ilkeleri temelinde belirlendiği, tartışıldığı, çözümlerin geliştirildiği ortak aklın ve uzlaşmanın esas olduğu Denizli Kent Konseyi Genel Kurulunu,
Kent konseyi Yürütme Kurulu: Denizli Kent Konseyi Yürütme Kurulunu,
Kent Konseyi Başkanı: Denizli Kent Konseyi Genel Kurulu tarafından seçilen Kent Konseyi Başkanını,
Meclis: Bu yönerge ile oluşturulan Yaşlı Meclisini,
Genel Kurul: Yaşlı Meclisi Genel Kurulunu,
Yürütme Kurulu: Yaşlı Meclisi Yürütme Kurulunu,
Meclis Başkanı: Yaşlı Meclisi tarafından seçilen Yaşlı Meclisi Başkanını,
Meclis Başkan Vekili: Yaşlı Meclisi tarafından seçilen Yaşlı Meclisi Başkan Vekilini,
Meclisler, Çalışma Grupları, Alt Çalışma Grupları: Denizli Kent Konseyinin görev alanlarında, yönetişim anlayışına dayalı ve sürdürülebilir kalkınma içinde çeşitli toplum kesimlerinin kent yönetimine katkıda bulunmalarını, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol almalarını hedefleyen ve gönüllülük esasında oluşmuş ortak yapıları,
Kent Eylem Planı: Kentteki kurum ve kuruluşlar ile farklı ilgi gruplarının sorumluluklarını, taahhütlerini, hedeflerin ve eylemlerin genel çerçevesini çizen mutabakat belgesini
ifade etmektedir.
İKİNCİ BÖLÜM- Yaşlı Meclisinin Oluşumu, Görevleri ve Çalışma İlkeleri
Madde-05. Yaşlı Meclisinin oluşumu:
05.01. Yaşlı Meclisi, bu Yönergenin 8.inci Maddesinde belirtilen üyelerden oluşur.
05.02. Yaşlı Meclisi Genel Kurulu, ilk kuruluş toplantısını yapmak üzere Denizli Kent Konseyi Başkanının veya Kent Konseyi Genel Sekreterinin çağrısı ile toplanır.
05.03.Kent Konseyi Başkanı veya Kent Konseyi Genel Sekreteri başkanlığında toplanan Yaşlı Meclisi Genel Kurulu, toplantıyı idare etmek üzere üyeleri arasından, en az iki kişiden oluşan divan kurulunu seçer.
05.04. Divan kurulunun oluşturulmasından sonra, Yaşlı Meclisi Yürütme Kurulu ve Yaşlı Meclisi Başkanı seçilir.
Madde-06. Yaşlı Meclisinin görevleri:
06.01. Yaşlı Meclisini, Denizli Kent Konseyi Genel Kurulunda ve Kent Konseyi Yürütme Kurulunda temsil etmek için 1 (bir) temsilci seçmek.
06.02. Yaşlılarla ilgili çalışma alanlarında geliştirdikleri sektörel öneri ve projeleri, Genel Sekreter kanalıyla Yürütme Kuruluna bildirmek.
06.03- Denizli’de yaşayan sosyal kesimlerden olan yaşlıların sorunlarını gündeme getirmek ve çözüm aramak.
06.04. Yaşlıların öncelikli konularını, kentin ortak gündemine taşımak ve yaşlıların Denizli Kent Konseyinde (Genel Kurul ve Yürütme Kurulunda) güçlü bir şekilde temsil edilmelerini sağlamak.
06.05. Yaşlıların karar alma süreçlerine ve kentsel yaşamın her alanına etkin olarak katılımını sağlamak; Yaşlıların sorunlarından, gereksinmelerinden ve beklentilerinden yola çıkılarak, bu konularda çözüm önerileri ve projeler üretmek; Yaşlılarla ilgili bu öneri ve projelerin gerçekleşmesine katkıda bulunmak ve katılmak; Yaşlıların yerel hizmetlerin yürütülmesinde, daha çok sorumluluk üstlenmesi hedefinin gerçekleştirilmesine yönelik işlevleri yerine getirmek.
06.06. Yaşlıların, gerek bireysel olarak ve gerekse Yaşlılarla ilgili kurulmuş olan kuruluş (STK) temsilcileri ve yaşlı sorunları ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları ve gönüllüler yolu ile Kent Konseyinde, dolayısıyla Belediye yönetimine daha etkin olarak katılım ve denetim işlevini yerine getirmelerini sağlamak.
06.07. Yaşlı Meclisi, herhangi bir grubun veya siyasi oluşumun alt organı gibi çalışamaz, herhangi bir organik ilişki barındıramaz.
06.08. Kent Konseyi yönetmelik ve yönergelerine uygun olarak; Yaşlı Meclisinin oluşumu, organları, görevleri, çalışma yöntemleri, ilkeleri ile ilgili yönetmelik ve yönergeler hazırlamak veya olan yönetmelik ve yönergelerde günün koşullarına uygun değişiklikleri yapmak ve Kent Konseyi Genel Kurulunun onayına sunmak.
06.09. Yaşlı Meclisi, çalışma usul ve esaslarını belirleyen İç Yönergeler hazırlamak ve bunları Yaşlı Meclisi Genel Kurulunun onayına sunmak.
06.10. Yaşlı Meclisi kuruluş amaçlarına uygun olarak, faaliyet alanları ile ilgili alt çalışma grupları oluşturmak.
06.11. Yaşlı Meclisi olarak; Denizli’de Kent sorunlarını demokratik bir biçimde tartışmak, katılımcı demokrasi ilkelerini yaşama geçirmek ve uzlaşma kültürünü geliştirmek, hemşerilik hukuku ve ortak yaşam bilincinin geliştirilmesini, çok ortaklı ve çok aktörlü yönetişim anlayışının benimsenmesini sağlamak,
06.12. Yaşlı Meclisi olarak; sürdürülebilir gelişmenin sağlanması ve bu konuda ortaya çıkan sorunların çözümüne yönelik planların hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak,
06.13. Yaşlılara yönelik olarak; Denizli’ye ilişkin temel stratejiler ve faaliyet planlarının belirlenmesinde, uygulama ve izleme süreçlerinde tüm kenti kapsayan ortak bir aklın oluşturmasına katkıda bulunmak amacıyla, Denizli Kent Eylem planına katkıda bulunmak,
06.14. Yaşlı Meclisi olarak; Kent Konseyinde yerellik ilkesi çerçevesinde katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirmek,
06.15. Yaşlı Meclisi olarak; Denizli’nin sosyal, ekonomik, bilimsel, kültürel, çevresel ve benzeri değerlere ilişkin önceliklerini belirleyip, kimliğine ilişkin tarihi, kültürel, doğal ve benzeri değerlere sahip çıkmak ve geliştirmek; çok seslilik ilkeleri ışığında çözüm önerilerini Kent Konseyi Yürütme Kuruluna iletmek,
06.16. Denizli’de Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak,
06.17. Denizli’de Sivil toplumun gelişmesine ve kurumsallaşmasına katkıda bulunmak,
06.18. Denizli’de yaşlıların toplumsal yaşamdaki etkinliklerini arttırmak ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamak,
06.19. Denizli kentinin yönetiminde saydamlık, katılım, hesap verebilirlik, öngörülebilirlik ilkelerinin uygulanmasına katkıda bulunmak,
06.20. Yaşlı Meclisinde oluşturulan görüşleri ve önerileri, değerlendirilmek üzere Kent Konseyi Yürütme Kuruluna göndermek ve sonuçlarını takip etmek, “Yaşlı Meclisi Başkanını” ve ” Yaşlı Meclisi Yürütme Kurulu”nu bu konularda yetkilendirmek,
06.21. Yerel yönetimin sürdürülebilir gelişme sorunlarının çözümüne yönelik olarak, uzun dönemli planları ve projeleri hazırlamak; bu proje ve planları tartışmak, sonucu Kent Konseyi Yürütme Kuruluna iletmek ve uygulanmasını takip etmek,
06.22. Sürdürülebilir kalkınma anlayışının ve kentin yaşam kalitesinin geliştirilmesi, çevreye duyarlılığın artırılması ve yoksulluğun giderilmesi amacıyla kent sorunlarının ve çözüm önerilerinin tartışılacağı yaşlılara yönelik toplantılar düzenlemek; bu konuda oluşturulan programlara yaşlılar olarak katkı ve destek sağlamak,
06.23. Denizli’nin sorunlarının çözümü amacı ile sivil toplum örgütleri ile işbirliği yapmak,
06.24. Denizli Yaşlılar Lobisi oluşturarak, kentin tanıtımına katkıda bulunmak,
06.25. Uygun alanlarda araştırma ve incelemeler yaptırmak ve bunların uygulanması ya da yayınlaması için Kent Konseyi Yürütme Kuruluna vermek,
06.26.Yaşlılarla ilgili alanlarda, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla projeler hazırlama çalışmalarına katılmak; bu kuruluşların hibe, bağış, gibi olanaklarının kente sunulmasını sağlamak için çaba harcamak,
06.27. Eğitim, bilim, sanat, kültür, bilgi, derleme ve değerlendirme merkezleri kurulması; ulusal veya uluslararası kongre, sempozyum, ihtisas fuarı, panel ve konferans gibi tanıtıcı, üretici, eğitici, geliştirici ve katılımcı toplantılar ve etkinlikler düzenleme çalışmalarına katılmak,
06.28. Türkiye ve diğer ülke üniversiteleri ile Denizli arasında işbirliğinin gelişmesine yönelik çalışmalara katılmak ve katkıda bulunmak.
Madde-07. Yaşlı Meclisi Çalışma ilkeleri:
Yaşlı Meclisi, aşağıdaki ilkeler temelinde çalışmalarını sürdürür.
07.01. Yaşlılar olarak, Denizli’ye sahip çıkma, aktif katılım ve çözümde ortaklık ilkelerinin bütünlüğünde, Denizli’nin yaşanabilir bir geleceğe taşınmasına katkıda bulunmak,
07.02. Yaşlılara yönelik her türlü kötü muamele, şiddet ve istismara karşı, Denizli’ye özel çözümler bulmak ve öneriler geliştirmek.
07.03. Türkiye Cumhuriyeti Devletinin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş Milletler Zirveleri ile diğer uluslararası sözleşmelere dayanarak, yaşlıların kent ve kent yaşamında karşılaşacağı sorunları asgariye indirmek için çözüm önerileri geliştirmek ve bunların uygulanabilmesi için çalışmak.
07.04. Yaşlılar olarak, Denizli Kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, Denizli’nin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerine katkıda bulunmak için çalışmalar yapmak.
07.05. Denizli’nin yaşlılar için yaşanabilir bir kent olması için, uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek, tarafsız bir yaklaşımla görüş ve öneriler oluşturmak; bu görüş ve önerilerin, Kent Konseyi Yürütme Kurulu aracılığı ile Kent Konseyi Genel Kuruluna sunulmasını sağlamak.
07.06. Katılımcılığı ve ortak akla dayanan uzlaşmayı esas almak.
07.07. Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek, sonuç odaklı çalışma kültürünü benimsemek ve benimsetmek ilkeleri çerçevesinde çalışmalar yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM- Yaşlı Meclisi Üyeliği ve Organları
Madde-08. Yaşlı Meclisi Üyeliği:
Yaşlı Meclisi; aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur:
08.01. Birinci veya ikinci ikametgah adresi Denizli olan, 65 (altmışbeş) yaş ve üstü herkes, Yaşlı Meclisinin doğal üyesidir.
08.02. Doğal üyeler, kuruluş aşamasında Kent Konseyi Başkanı veya Kent Konseyi Genel Sekreterinin çağrısı üzerine; kuruluş sonrası Yaşlı Meclisi Başkanının çağrısı üzerine toplanır ve toplantıya katılanlar arasından, 10 (on) kişiye 1 (bir) kişi hesabıyla Yaşlı Meclisi için delege seçerler. Her durumda delege sayısı 10 (on) kişiden az olamaz.
08.03. Denizli’de Yaşlılara yönelik olarak kurulmuş STK’lardan (dernek, sendika, vakıf, siyasi parti, meslek kuruluşu vs.) birer temsilci.
08.04. Yaşlı olmayan gönüllülerden en çok 5 (beş) temsilci. Gönüllülerin fazla olması halinde, Yaşlı Meclisi Başkanı huzurunda, gönüllüler kendi aralarından 5 (beş) temsilci seçer. Bu seçim yapılamazsa; Yaşlı Meclisi başkanınca, gönüllüler arasından ad çekme ile en çok 5 (beş) temsilci belirlenir.
08.05. Dileyen herkes, oy hakkı olmaksızın Yaşlı Meclisi Genel Kuruluna katılabilir ve söz alarak görüşlerini ifade edebilir.
Madde-09. Yaşlı Meclisi Üyeliğinin Başlaması:
09.01. Birinci veya ikinci ikametgah adresi Denizli olan, 65 (altmışbeş) yaş ve üstü herkes, 10 kişiden az olmamak üzere aralarından 1/10 oranında seçecekleri delegelerin seçiminin tamamlanması sonrası, bu yaşlıların, Yaşlı Meclisi üyeliği başlar.
09.02. Denizli’de yaşlılara yönelik olarak kurulmuş STK’ların (dernek, sendika, vakıf, siyasi parti, meslek kuruluşu vs.) birer temsilcinin Yaşlı Meclisi üyeliği; temsil ettikleri kurumun yazılı bir kararının Yaşlı Meclisi Başkanlığına bildirilmesi ile başlar.
09.03. Yaşlı olmayan gönüllülerden en çok 5 (beş) temsilcinin Yaşlı Meclisi üyeliği, en çok 5 temsilcinin seçimi sonrasında başlar.
Madde-10. Yaşlı Meclisi Üyeliğinin Sona Ermesi ve Boş Üyeliklerin Tamamlanması:
10.01. Yaşlı Meclisi üyesinin Meclis üyeliği; üyenin Meclis üyeliğinden yazılı başvuruyla istifa etmesi; temsilcisi olduğu kurum tarafından bu görevinden azledilmesi veya görevinden ayrılması halinde sona erer.
10.02. Yaşlı Meclisi üyeliğinden istifa eden doğal üye kontenjanından gelen üye yerine yedek üye Meclis üyeliğine getirilir. Azledilen veya görevinden ayrılan üye yerine yeni üyeleri bildirmesi; Yaşlı Meclisi Başkanınca STK’lara, kamu kurum ve kuruluşlarına üç gün içinde yazıyla bildirilir.
10.03. Yaşlı Meclisi Genel Kurulu toplantılarına, üst üste üç kez mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği düşmüş sayılır. Bu nedenle üyeliği sona erenlerin durumu; Yaşlı Meclisi Başkanınca, kendilerine ve temsil ettikleri kuruma üç gün içinde yazıyla bildirilir.
10.04. Üyelikleri düşen Yaşlı Meclisi üyelerinin yerine; resen ya da Yaşlı Meclisi Başkanının yazılı talebi üzerine, ilgili tüm kurum, kuruluş ve sivil toplum örgütlerince temsilci olarak yeni bir üye görevlendirilir.
Madde-11. Yaşlı Meclisi Organları:
Yaşlı Meclisi, aşağıdaki organlardan oluşur:
11.01. Genel Kurul.
11.02. Yürütme Kurulu.
11.03. Alt Çalışma grupları.
11.04. Yaşlı Meclisi Başkanı.
11.05. Yaşlı Meclisi Başkan Vekili
Madde-12. Genel Kurul:
12.01. Toplanma Usulleri:
12.01.01. Olağan Genel Kurul Toplantısı:
Yaşlı Meclisi Olağan Genel Kurulu, Ocak ve Eylül aylarında gerçekleştirilen Kent Konseyi Genel Kurulundan en az 15 gün önce Aralık ve Ağustos ayları içinde olmak üzere; yılda en az iki kez, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
12.01.02. Seçimli Olağan Genel Kurul Toplantısı:
Yaşlı Meclisi Seçimli Olağan Genel Kurulu, kuruluş aşaması sonrasını takiben her 2 yıl sonraki Aralık ayı ve daha sonrada her 3 yıl sonraki Aralık ayı içinde Seçimli Genel Kurulunu yapar.
Bu Genel Kurullarda, 8’nci maddede belirtilen Genel Kurul üyelerinin katılımı ile Meclis Başkanı ve Yürütme Kurulu için Genel Kurul üyelerinden aday olan veya aday gösterilenler arasından Genel Kurulca aksine bir karar olmadıkça gizli oy açık tasnif ile seçim yapılır.
Yaşlı Meclisi Başkanlığının istifa ve yasal zorunluluk nedenleriyle boşalması halinde, ilk olağan Genel Kurulda Meclis Başkanı seçimi yapılır.
Yeni Meclis başkanı seçimi yapılana kadar, bu görevi Yürütme Kurulu Başkan Vekilince, o da yoksa Yürütme Kurulu üyelerinden en yaşlı olan Meclis Başkanlığı görevini yürütür.
Yaşlı Meclisi Yürütme Kurulunun, üyelerinden bir veya birkaçının istifa etmesi halinde, boşalan üyeliklere yedek üyeler getirilir. Ancak, yedek üyelerin yetersiz kalması halinde; ilk Olağan Genel Kurulda Yürütme Kurulunun eksik kalan asil ve yedek üyelikleri için seçim yapılır.
12.01.03. Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı:
Yaşlı Meclisi Olağanüstü Genel Kurulu; Yaşlı Meclisi Başkanı tarafından doğrudan veya Yaşlı Meclisi üyelerinin 1/3’ünün yazılı isteği ile gündemli olarak olağanüstü toplantıya çağırılabilir. Olağanüstü toplantıda ek gündem maddesi önerge olarak teklif edilemez.
12.01.04 Seçimli Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı:
Yaşlı Meclisi Seçimli Olağanüstü Genel Kurulu; Yaşlı Meclisi Başkanı ve Yürütme Kurulu asil ve yedek üyelerinin toptan istifası ya da yasal zorunluluk nedeniyle toptan boşalmış olması hallerinde; bu halin ortaya çıkmasından en geç 15 gün içinde Yaşlı Meclisinin en yaşlı üyesinin çağrısı ile Seçimli Olağanüstü Genel Kurul yapılır.
12.02. Genel Kurul Çalışma Yöntemi:
12.02.01. Genel Kurul Toplantı Gündemi, Tarihi, Yeri, Saati:
12.02.01.01. Yaşlı Meclisi Yürütme Kurulu; toplantı gündemini, yerini, tarihini ve saatini uygun iletişim araçları ile Yaşlı Meclisi üyelerine ve halka duyurur. Toplantılar halka ve basına açıktır.
12.02.01.02. Genel Kurul Toplantısından önce, eklenmesi talep edilen gündem maddeleri Yürütme Kurulu tarafından değerlendirilir.
12.02.01.03. Olağan Genel Kurul Toplantısında, önceden belirlenmiş gündem maddesine ek ve değişiklik yapılabilmesi için; üye tam sayısının 1/3′ nün yazılı önerge vermesi, önerge üzerinde lehte ve aleyhte yapılacak birer konuşmanın yapılmasından sonra, Genel Kurulun salt çoğunluk ile karar alması gerekir.
12.03. Toplantıya İştirak ve Temsilcilerin Yetki Belgesi:
12.03.01. Üyeler için ayrı bir katılımcı listesi hazırlanır ve toplantıya iştirak eden üyeler bu listeleri imzalayarak birleşime katılırlar. Yürütme Kurulu gerekli hallerde üyelerden kimlik göstermelerini de talep edebilir.
12.03.02. Yaşlı Meclisi Genel Kuruluna katılacak kurum ya da kuruluş temsilcileri için ilgili kurum ya da kuruluşlar, gönderdikleri üyelerin temsil yetkilerini kapsayan yazılı bir belgeyi Yürütme Kuruluna ibraz etmeleri gerekmektedir.
12.03.03. Temsil yetkisinde meydana gelen değişiklikler için bir sonraki toplantıya kadar yeni yetki belgesinin Yürütme Kuruluna ibrazı gerekir.
12.04. Divan ve Sandık Kurulu Seçimi:
Seçim gündemi ile toplanan Genel Kurul, kuruluş aşamasında Kent Konseyi Başkanı veya Kent Konseyi Genel Sekreterinin konuşması ile; kuruluş aşaması tamamlandıktan sonra Yaşlı Meclisi Başkanının veya Başkan Vekilinin konuşması ya da zorunlu hallerde Meclisin en yaşlı üyesinin konuşması ile açılır.
Takiben, Genel Kurul üyeleri arasından Genel Kurulu idare etmek üzere en az iki kişiden oluşan Divan Kurulu ile seçime ilişkin olarak Sandık Kurulu Başkanı ve bir üye seçilir.
Seçimler, Genel Kurulca aksine bir kara alınmadıkça gizli oy, açık tasnif ile yapılır
12.05. Toplantı ve Karar Nisabı:
Genel Kurul, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
12.06. Kararların İlanı:
Yaşlı Meclisi Genel Kurulunca alınan kararlar, kamuoyuna uygun araçlarla duyurulur ve Denizli Kent Konseyi Yürütme Kuruluna da yazılı olarak bildirilir.
Madde-13. Yürütme kurulu:
13.01. Yürütme Kurulunun Oluşumu:
Yürütme kurulu; Yaşlı Meclisi Başkanı ile Yaşlı Meclisi üyeleri arasından Genel Kurulca seçilen başkan ve 14 asıl üyeden oluşur. Yürütme Kurulunun en az 2/3 oranı yaşlılardan oluşur. Farklı meclislerde üye olunsa da, yalnızca bir meclisin yürütme kurulunda görev alınabilir.
13.02. Yürütme Kurulu Üyelerinin Seçimi ve Görev Süreleri:
13.02.01. Yürütme Kurulu seçimi, 15. Maddede belirtilen esaslar dâhilinde, Yaşlı Meclisi üyelerinden istekli olanlar aday olurlar. Genel Kurul aksine karar almadıkca açık oy açık tasnifle yapılır. Yaşlı Meclisi başkanlık ve yürütme kurulu seçimi blok liste şeklinde gerçekleşir. Meclis başkanlığına aday olacak kişi yada kişiler listesini seçimden önce Kent Konseyi Genel sekreterliğine bildirmek zorundadır.
13.02.02. Yürütme Kurulunun görev süresi; birinci dönem için iki, ikinci dönem için üç yıl olup birinci dönemde görev yapan üyelerin ikinci dönemde aday olmak veya aday gösterilmeleri halinde tekrar seçilme hakları vardır.
13.02.03. Yeni Yürütme Kurulu seçimi yapılıncaya kadar mevcut Yürütme Kurulu görevine devam eder.
13.02.04. Yürütme Kurulu üyeliğinin düşmesi halinde; yeni üye, en çok oyu alan yedek üyeler sırasıyla göreve çağrılır. Yeni üye ihtiyacının, yedeklerle karşılanamaması halinde; yeni üye, 15. Maddede belirtilen esaslara göre, Genel Kurulca seçilir.
13.03. Yürütme Kurulunun Görevleri:
13.03.01. Genel Kurul tarafından oluşturulan görüşleri, önerileri ve talepleri Kent Konseyi Yürütme Kuruluna sunmak ve uygulamayı izlemek.
13.03.02. Çalışma Gruplarının raporlarını inceleyip, Kent Konseyi Yürütme Kuruluna sunmak ve sonuçlarını takip etmek.
13.03.03. Kent Konseyi Yürütme Kurulunun hazırlayacağı, Kent Eylem Planını (çalışma programını) ve Kent Eylem Planı Uygulamaları Raporunun (faaliyet raporunun) hazırlanmasında katkıda bulunur.
13.03.04. Kent Konseyi Yürütme Kurulunun hazırladığı Kent Eylem Planındaki çalışma alanlarına göre kurulması düşünülen Çalışma Gruplarının bir kısmının doğrudan oluşumunu sağlamak veya Çalışma Gruplarının oluşumunda katkıda bulunmak veya doğrudan görev alanına giren konularda Yaşlı Meclisi Genel Kurul onayı ile Alt Çalışma Grupları oluşturmak.
13.03.05. Yaşlı Meclisi Genel Kurul onayı ile kurulan Alt Çalışma Gruplarının çalışmalarını izler ve bunlara kolaylaştıracak katkılarda bulunur.
13.04. Yürütme Kurulu Toplantısı ve Toplantı Gündemi:
13.04.01.Yürütme Kurulu, olağan toplantılarını mümkünse Kent Konseyi Yürütme Kurulunun aylık olağan toplantılarından en az bir hafta önce, Yaşlı Meclisi Başkanı veya Başkan Vekili tarafından bildirilen gün ve saatte yapar ve alınan kararları değerlendirmek üzere Kent Konseyi Yürütme Kurulu Genel Sekreterliğine iletir. İhtiyaç halinde, aynı usulle ayrıca toplanır.
13.04.02. Yürütme Kurulunun gündemi; Yaşlı Meclisi Başkanı veya Başkan Vekili tarafından, Yürütme Kurulu üyelerinin görüşleri alınarak tespit edilir. Tespit edilen gündem; Yürütme Kurulu toplantısından en az 5 gün önce üyelere mutlaka sözlü olarak ya da SMS, e-posta veya mektupla bildirilir.
13.05. Yürütme Kurulu Toplantılarında Toplantı ve Karar Nisabı:
Yürütme Kurulu, kararlarını; Kurul üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanmak kaydıyla, toplantıda bulunan üyelerin oy çokluğu ile alır. Eşitlik durumunda, başkanın oyu 2 oy olarak kabul edilir.
13.06. Yürütme Kurulu Üyeliğinin Düşmesi:
Bu Yönergenin, 10.03 Maddesinde belirtilen Genel Kurul üyeliğinin düştüğü durumlara ilaveten; Yürütme Kurulu toplantılarına üst üste 3 kez mazeret bildirmeden katılmayan üyenin, Yürütme Kurulu üyeliği düşer. Üyeler mazeretlerini, toplantı saatinden en geç üç saat öncesine kadar Meclis Başkanı veya vekiline sözlü olarak ya da dilekçe, SMS veya e-posta ile bildirirler ve telefonla teyit ederler.
Madde-14. Yaşlı Meclisi Başkanı:
14.01. Yaşlı Meclisi Başkanı, mutlaka Yaşlılar arasından seçilir. Yaşlı Meclisi Başkanı, Kent Konseyi Genel Kurulunun ve Kent Konseyi Yürütme Kurulunun doğal üyesidir.
14.02. Yaşlı Meclisi Başkanı, Yaşlı Meclisi Genel Kurulu tarafından, adaylar arasından gizli oy, açık tasnifle seçilir.
14.03. Yaşlı Meclisi Başkanının görev süresi, Yürütme Kurulunun görev süresiyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır.
14.04.Yaşlı Meclisi Genel Kuruluna ve Yürütme Kuruluna başkanlık eder.
14.05. Yürütme Kurulu gündemini, Yürütme Kurulu üyelerinin de görüşünü alarak Başkan Vekili ile birlikte oluşturmak.
14.06. Yaşlı Meclisini, Kent Konseyi Genel Kurulunda ve Kent Konseyi Yürütme Kurulunda temsil etmek.
14.07- Yaşlı Meclisi adına, Kent Konseyi Genel Kurulu ve Kent Konseyi Yürütme Kurulunda yürütülen çalışmalar konusunda, Yaşlı Meclisine ve organlarına bilgi vermek.
14.08. Yaşlı Meclisinde ve Yaşlı Meclisi Yürütme Kurulunda alınan kararları, Kent Konseyi Genel Kurulu ve Kent Konseyi Yürütme Kuruluna taşımak, tartışmak, takip etmek.
14.09. Yaşlı Meclisi adına, Yaşlı Meclisi Başkanlığınca yapılacak her türlü yazışmayı, Başkan Vekili ile birlikte imzalamak.
14.10. Yaşlı Meclisi Başkanının izin, hastalık veya başka bir nedenle görevi başında bulunmadığı hallerde; kendisine Başkan Vekili vekâlet eder.
Madde-15. Yaşlı Meclisi Alt Çalışma Grupları:
15.01.Tanımı:
Yaşlı Meclisi amacına uygun olarak, çalışma programında yer alan konuların gerçekleştirilebilmesi; yaşlıların toplumsal ve ekonomik sorunlarının çözülmesi; bu amaçlara uygun olarak hazırlanmış veya hazırlanacak eylem projelerinin yaşama geçirilebilmesi için öneriler ve projeler geliştirmek, gönüllülük esasına göre çalışmalarda bulunmak üzere bir araya gelen topluluklara, Yaşlı Meclisi Alt Çalışma Grupları denir.
15.02. Alt Çalışma Gruplarının Kuruluşu ve çalışma esasları:
15.02.01. Kent Konseyi Çalışma Yönergesinin amaç ve ilkeleri gözetilerek ve Kent Konseyi Yönergesinin 14’nci maddesine dayanılarak, bu yönergenin 14/a maddesine göre, Yürütme Kurulunun teklifi ve Genel Kurulda alınacak karar ile Alt Çalışma Grupları kurulabilir.
15.02.02. Amaç ve hedefleri belirlenerek oluşturulan Alt Çalışma Grubu en az iki kişinin yazılı başvurusuyla kurulur.
15.02.03. İlgili Alt Çalışma Grupları kendi aralarında biri kolaylaştırıcı olmak üzere görev dağılımı yaparlar, toplanma zamanları ve çalışma şekillerini kendileri belirler.
15.02.04. Kurulan Alt Çalışma Grubu, en geç bir ay içinde programını, bütçesini ve diğer ihtiyaçlarını hazırlayarak yürütme kuruluna verir. Yürütme Kurulu, bu program ve bütçeyi onay için Kent Konseyi Yürütme Kuruluna sunar,
15.02.05. Yürütme kurulunca programı ve bütçesi onaylanan Alt Çalışma Grubu kurulmuş olur ve çalışmalarına başlar. Ancak, Kent Konseyi Yürütme Kurulunca bütçeleri onaylanmayan Yaşlı Meclisi Alt Çalışma Grubu kendi olanakları içinde faaliyetlerini sürdürebilir.
15.02.06. Alt Çalışma grupları; kuruldukları konu, alan ya da sorunlarla ilgili durumu tespit eder, sorunları belirler. Sorunların çözümü, yapılması gerekenleri bir öneri, görüş veya proje halinde yürütme kuruluna sonuç raporu olarak sunar. Bu raporlara varsa eylem planlarını da ilave eder.
15.02.07. Alt Çalışma Grupları, toplantılarda görüşülen konuları ve alınan kararların kayıtlarını tutarlar. Kararlar tartışılarak alınır.
15.02.08. Alt Çalışma gruplarında; çalışanların bir diğerine üstünlüğü olmamalı, eşitliğe özen gösterilmelidir. Çalışmalarda bireysel, kurumsal, grupsal, siyasal ve ekonomik çıkar gözetilmez; bunlara yönelik çalışma yapılmaz. Çalışma gruplarında din, dil, ırk, kültür, sınıf, cinsiyet ve düşünce ayırımcılığı yapılmaz. Doğruluğuna inanılmayan bilgi ve belgeler çalışmalarda kullanılmaz.
15.02.09. Alt Çalışma Grupları; Yürütme Kurulunun öncülüğü ve gözetimiyle konuları ile ilgili bilgi ve doküman temininde, bu konu ile ilgili uzman ihtisas sahibi kişilerle toplantı ve görüşme yapmakta tamamen serbesttirler.
15.02.10. Alt çalışma Grupları; konuları ile ilgili olarak yaptıkları çalışmalara ilişkin raporları, belirlenen sürede Yürütme Kuruluna iletir. Birlikte yapılacak değerlendirme sonucunda son rapor haline getirilir ve bu rapor Yaşlı Meclisi Genel Kurulunun onayına sunulur. Raporun bir kopyası, değerlendirilmek üzere, Kent Konseyi Yürütme Kuruluna iletilir.
15.02.11. Alt Çalışma Grupları, Yürütme Kurulunun gerek görmesi ve bunu Kent Konseyi Yürütme Kurulunun uygun görmesi halinde, Kent Konseyinin konuyla ilgili seminer, konferans ve inceleme yapılması çalışmalarına katılabilirler.
15.02.12. Alt Çalışma grupları, Yaşlı Meclisini ilgilendiren faaliyetleri sırasında; bölgemizde bulunan dernek, oda, sendika vb. gibi sivil toplum örgütleri ve diğer kamu ve özel teşebbüslerle temas ve diyaloglar da bulunabilir, her türlü belge ve bilgi akışını temin etmekte serbesttirler.
15.02.13. Oluşan görüş, bilgi ve raporlar Yaşlı Meclisi Genel Kurulunda görüşülerek kabul edildikten sonra değerlendirilmek ve gereği yapılmak üzere Kent Konseyi Yürütme Kuruluna sunulur.
Madde -16. Yaşlı Meclisi Kent Eylem Planı:
16.01. Yaşlılar Kent Eylem Planı; Kent Eylem Planı özelinde, yaşlılar temelinde kentin hedeflerinin, önceliklerinin, tercihlerinin belirlendiği bir çalışmadır. Planda, yaşlılara yönelik toplumsal öncelikler belirlenir. Mevcut kaynaklarla, olanaklarla hedeflere ulaşmanın yöntem, araç ve mekanizmaları tespit edilir. Hangi karar ve eylemlerin diğerlerinden daha önemli olduğu belirlenir.
16.02. Planın amacı; Denizli’deki yaşlıların farklı özelliklerini öne çıkarmak, ülke ve dünya kentleri yaşlılarla ilişki, iletişim kurma ve Denizli’deki yaşlıların bedensel, zihinsel sağlıklarının korunması ile sosyal, ekonomik ve kültürel olarak desteklenmelerine öncülük etmek olmalıdır.
16.03. Planın amacı; Denizli’deki yaşlılara değişen şartlarda kendi geleceklerine ilişkin kararları verme sorumluluğunu kazandırmak olmalıdır.
16.04. Planın amacı; Denizli’deki yaşlıların kuşaklar arası ve kuşaklar içi adalet temelinde kentin doğal, sosyal ve ekonomik gelişimi için artan bir mutabakatın oluşmasına katkıda bulunmak olmalıdır.
16.05. Planın amacı; Denizli’deki yaşlıların çevre ve yaşam kalitesinin, en az kaynak kullanarak en kısa sürede yükseltilmesini gerçekleştirilme amacına hizmet etmek olmalıdır.
16.06. Yaşlılar Kent Eylem Planı, katılımcıların imecesi ile hazırlanır. Katılanların katkısı farklı nitelik ve nicelikte olur. Katılımcılar eşit önemde olup hiç kimse diğerine kendi düşüncesini dayatamaz. Alt Çalışma gruplarının hazırlıkları; hedef gruplarla görüşüldükten sonra sektörel plan haline getirilir. Sektörel planlar, Yaşlı Meclisinde görüşülerek, birbirleriyle çelişen yönleri giderilir ve Mecliste onaylandıktan sonra Kent Konseyinde görüşülmesi ve onaylanması için Kent Konseyi Yürütme Kuruluna sunulur. Kent Konseyinde onaylanan Yaşlı Meclisi Eylem Planı, Kent Konseyi Eylem Planı içinde yer alır.
16.07- Yaşlılar Kent Eylem Planı; kapsama alanı Denizli il sınırları içindeki yaşlılarla sınırlıdır. Kentin iletişimde olduğu yerlerde dikkate alınarak, planın azami bir yılda tamamlanması hedeflenmelidir.
16.08- Yaşlılar Kent Eylem Planının aşamaları:
16.08.01. Alt Çalışma Gruplarının plan önerilerini hazırlamaları.
16.08.02. Alt Çalışma Gruplarının, Sektörel önerilerinin Yaşlı Meclisinde görüşülerek planın onaylanması ve Kent Konseyi Genel Kurulunda görüşülmesi için Kent Konseyi Yürütme Kuruluna iletilmesi.
16.08.03- Yaşlı Meclisi Kent Eylem Planının Kent Konseyinde görüşülmesi ve onaylanması ile Kent Konseyi Eylem Planı içinde yer alması.
16.08.04. İlgili kurum ve kuruluşlarca planın uygulanması, uygulamanın izlenmesi ve değerlendirilmesi.
16.09. Yaşlı Kent Eylem Planının Planlama Süreci Temel İlkeleri:
16.09.01. Yerel hizmet kullanıcılarının istek, değer ve ideallerinin yansıtılması.
16.09.02. Doğal kaynakların ve doğanın taşıma kapasitesinin dikkate alınması.
16.09.03. Teknik değerlendirmelerin ve ekolojik süreçlerin değerlendirilmesi.
16.09.04. Kuşaklar arası ve içi adaletin sağlanması.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM-Çeşitli ve Son Hükümler
Madde-17. Toplantı ve görüşme usulü:
17.01. Denizli Yaşlı Meclisi ve organları, çalışma yönergelerinde belirlenen yer ve zamanlarda üye tam sayısının salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.
17.02. Yaşlı Meclisi Genel Kurulu, Yürütme Kurulu Başkanı tarafından doğrudan veya 8’inci maddede öngörülen katılımcı sayısının üçte birinin teklifi üzerine olağan üstü toplantıya çağırılabilir.
Madde-18. Bildirim:
Denizli Yaşlı Meclisi Genel Kurulunca oluşturulan görüşler, Denizli Kent Konseyi Yürütme Kurulunda değerlendirildikten sonra, uygun görülenler Belediye Meclisine iletilir. Belediye Meclisi tarafından değerlendirilerek dikkate alınan konuların Denizli Belediyesi tarafından Denizli Kent Konseyine bildirilenler hakkında, Kent Konseyi Yürütme Kurulu Genel Sekreterliğince Yaşlı Meclisi Yürütme Kuruluna yazılı bilgi verilir.
Madde 19. Başkan Vekili:
19.01. Denizli Yaşlı Meclisi Başkan Vekili; Meclis Başkanı tarafından önerilen iki aday arasından Yürütme Kurulunca seçilir.
19.02. Denizli Yaşlı Meclisi Başkan Vekili; 6’ncı Maddede belirtilen görevlerin yerine getirilmesini koordine eder. Kent Konseyi Yürütme Kurulu, Kent Konseyi Çalışma Grupları, diğer Meclisler, Alt Çalışma grupları ve benzeri yapılar arasındaki çalışma uyumunu ve koordinasyonu sağlar.
19.03. Başkan Vekili, Denizli Yaşlı Meclisi Başkanına ve Yürütme Kuruluna karşı sorumludur.
Madde 20. Sekreterya Hizmetleri:
20.01. Denizli Yaşlı Meclisi sekretarya hizmetleri, Kent Konseyi Yürütme Kuruluna sekretarya hizmetleri veren kişilerce yerine getirilir. Bu hizmetin yerine getirilmesi, Kent Konseyi Yürütme Kurulu Genel Sekreterince koordine edilir.
Madde- 21. Yaşlı Meclisinin Mali Yapısı:
Denizli Kent Konseyi Çalışma Yönergesinin 21’nci maddesi gereğince Denizli Kent Konseyi bütçesinden karşılanır.
Madde-22. Yürütme ve Yürürlük:
Bu yönerge maddelerini Denizli Kent Konseyi Yürütme Kurulu yürütür. Bu yönerge, Kent Konseyi Yürütme Kurulunun onayını takiben geçici olarak yürürlüğe girer. Yönergenin, Yaşlı Meclisince görüşülüp onaylanması sonrası; yönerge ilk Kent Konseyi genel Kurulunda onaylanması sonrası kesinleşir.
